agent d'accueil
Offre n° O014260806000708
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune d'ISIGNY-SUR-MER est située dans le Département du Calvados.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2026, la commune compte 3 583 habitants.
Isigny-sur-Mer est située dans le Bessin à l'embouchure de la Vire, séparation naturelle entre les départements de la Manche et du Calvados, à 60 kms de Caen ou de Cherbourg, à moins de 30 kms de Bayeux ou de Saint Lô. La commune d'Isigny-sur-Mer se trouve ainsi proche d'un réseau routier dense reliant les grands axes principaux via la RN13 en direction de Caen et Cherbourg.
Depuis le 1er Janvier 2017, la commune d'Isigny-sur-Mer est une commune nouvelle créée par fusion de 5 communes déléguées : Castilly, Isigny-sur-Mer, Neuilly-la-Forêt, Les Oubeaux, Vouilly. La commune est membre de la communauté de communes Isigny Omaha et du Syndicat Mixte Ter'Bessin. Au 1er Janvier 2026, la commune compte 3 583 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Thiers, Isigny-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d’Isigny sur Mer est une commune nouvelle de 3 583 habitants constituée des cinq communes historiques suivantes : Isigny sur Mer, Vouilly, Castilly, Les Oubeaux et Neuilly la Forêt.
La commune recrute un agent d’accueil polyvalent et mobile.
Placée sous l’autorité de la directrice, l’agent sera en charge de l’accueil des mairies des communes déléguées
La commune recrute un agent d’accueil polyvalent et mobile.
Placée sous l’autorité de la directrice, l’agent sera en charge de l’accueil des mairies des communes déléguées
Missions / conditions d'exercice
Missions
Missions d'accueil
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
- Accueillir, informer et orienter le public
- Recevoir, filtrer et orienter les appels vers les différents services,
Autres missions
- Assurer la gestion du courrier (réception, distribution, expédition). Tenu du registre courrier « arrivée » et « départ ».
- Gérer les réservations de salles communales : contrats de location, planning …
- Recensement militaire
Conditions
Poste à temps complet
Déplacement dans les communes déléguées
Missions d'accueil
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public
- Accueillir, informer et orienter le public
- Recevoir, filtrer et orienter les appels vers les différents services,
Autres missions
- Assurer la gestion du courrier (réception, distribution, expédition). Tenu du registre courrier « arrivée » et « départ ».
- Gérer les réservations de salles communales : contrats de location, planning …
- Recensement militaire
Conditions
Poste à temps complet
Déplacement dans les communes déléguées
Profils recherchés
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d'accueil et d'expression orale
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Rigueur, capacité à être autonome
- Discrétion, sens de la diplomatie
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Permis B
- Maîtrise des techniques d'accueil et d'expression orale
- Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Rigueur, capacité à être autonome
- Discrétion, sens de la diplomatie
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231512400
Informations complémentaires
transmettre la candidature à secretariat@communeisigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.