Responsable d’exploitation Eau potable et défense incendie (H/F)
Offre n° O014260806000741
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la Communauté de communes de Bayeux Intercom (36 communes, plus de 30 000 habitants) bénéficie d’atouts indéniables : une qualité de vie reconnue, un patrimoine naturel et culturel diversifié, une position géographique favorable, ainsi qu’un tissu économique varié.
Sous l’impulsion du Président de Bayeux Intercom et du Conseil Communautaire, les agents mettent en œuvre leurs compétences et leurs sens du service public en faveur de la gestion des équipements de l’intercom : 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs…) ou encore 13 écoles.
Sous l’impulsion du Président de Bayeux Intercom et du Conseil Communautaire, les agents mettent en œuvre leurs compétences et leurs sens du service public en faveur de la gestion des équipements de l’intercom : 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs…) ou encore 13 écoles.
Missions / conditions d'exercice
Le pôle Cycle de l’eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées.
Le service de l’eau potable et de la défense incendie gère en régie :
8 forages et captages, 2 stations de traitement, 10 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 8 surpresseurs, 427 km de réseau d’eau potable et 675 Points d’Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; environ 12 364 abonnés du service Eau potable
Au sein de ce pôle et sous l’autorité du responsable d’exploitation du pôle, le responsable d'exploitation eau potable garantit le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques, de la ressource jusqu'au compteur de l'abonné. Il veille à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des usagers tout en assurant la conformité réglementaire de l'eau distribuée.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Organisation et mise en œuvre de l’exploitation d’eau potable et de la défense incendie
• Gestion et exploitation des infrastructures de traitement et de distribution de l’eau potable et les ouvrages de défense incendie
Contraintes spécifiques du poste
Service d’astreinte de niveau 2 (décisionnel) à l’échelle de l’ensemble du pôle Cycle de l’eau (eau potable et assainissement) soir, week-end et jours fériés obligatoire
Le service de l’eau potable et de la défense incendie gère en régie :
8 forages et captages, 2 stations de traitement, 10 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 8 surpresseurs, 427 km de réseau d’eau potable et 675 Points d’Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; environ 12 364 abonnés du service Eau potable
Au sein de ce pôle et sous l’autorité du responsable d’exploitation du pôle, le responsable d'exploitation eau potable garantit le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques, de la ressource jusqu'au compteur de l'abonné. Il veille à l'adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des usagers tout en assurant la conformité réglementaire de l'eau distribuée.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
• Organisation et mise en œuvre de l’exploitation d’eau potable et de la défense incendie
• Gestion et exploitation des infrastructures de traitement et de distribution de l’eau potable et les ouvrages de défense incendie
Contraintes spécifiques du poste
Service d’astreinte de niveau 2 (décisionnel) à l’échelle de l’ensemble du pôle Cycle de l’eau (eau potable et assainissement) soir, week-end et jours fériés obligatoire
Profils recherchés
Profil recherché
Vous possédez une formation de niveau bac+2 dans les métiers de l’eau ou équivalent.
COMPETENCES
Savoir-faire :
• Garantir le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques (unités de traitement, réseaux d’eau po-table, surpresseurs, …)
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation (travaux neufs, maintenance et suivi)
• Exploiter les résultats de l’autosurveillance eau potable
• Présenter les rapports de fonctionnement, proposer des solutions de modernisation ou d’optimisation des ouvrages
• Gérer les relations avec les usagers du service
• Contribuer au recrutement, gérer l’intégration, contribuer au développement des compétences indi-viduelles et collectives, évaluer les agents. Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe et du service public
• Sens relationnel, représente la Collectivité auprès des usagers, gestion des conflits
• Capacité d’organisation, d’écoute
• Discrétion professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relation avec les Collectivités, abonnés et usagers du service
• Relation avec les entreprises, bureaux d’études, aménageurs
• Relations avec les institutions (ARS, SDIS…)
• Relation hiérarchique et subordonnée au sein du service cycle de l’eau de Bayeux Intercom
Vous possédez une formation de niveau bac+2 dans les métiers de l’eau ou équivalent.
COMPETENCES
Savoir-faire :
• Garantir le bon fonctionnement des ouvrages hydrauliques (unités de traitement, réseaux d’eau po-table, surpresseurs, …)
• Planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation (travaux neufs, maintenance et suivi)
• Exploiter les résultats de l’autosurveillance eau potable
• Présenter les rapports de fonctionnement, proposer des solutions de modernisation ou d’optimisation des ouvrages
• Gérer les relations avec les usagers du service
• Contribuer au recrutement, gérer l’intégration, contribuer au développement des compétences indi-viduelles et collectives, évaluer les agents. Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être :
• Sens du travail en équipe et du service public
• Sens relationnel, représente la Collectivité auprès des usagers, gestion des conflits
• Capacité d’organisation, d’écoute
• Discrétion professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Relation avec les Collectivités, abonnés et usagers du service
• Relation avec les entreprises, bureaux d’études, aménageurs
• Relations avec les institutions (ARS, SDIS…)
• Relation hiérarchique et subordonnée au sein du service cycle de l’eau de Bayeux Intercom
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Poste situé à la station d’épuration de l’agglomération Bayeusaine, Eldorad’eau à Saint-Vigor-le-Grand
Temps complet. Horaires réguliers avec amplitude variable.
Participation CNAS. Tickets restaurants dématérialisés. Participation à la prévoyance et à la mutuelle. Sport au travail
Date limite de candidature : 6 septembre 2026.
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Temps complet. Horaires réguliers avec amplitude variable.
Participation CNAS. Tickets restaurants dématérialisés. Participation à la prévoyance et à la mutuelle. Sport au travail
Date limite de candidature : 6 septembre 2026.
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.