Chargé(e) de mission habitat, cadre de vie et mobilité (h/f)
Offre n° O014260807000596
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) chargé(e) de mission habitat, cadre de vie et mobilité
Date limite de candidature : 30/09/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des attachés : titulaire ou contractuel(le)
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) chargé(e) de mission habitat, cadre de vie et mobilité
Date limite de candidature : 30/09/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des attachés : titulaire ou contractuel(le)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services
Missions :
Pilotage et coordination
• Assurer l'interface avec la Direction générale des services
• Rédiger, mettre en œuvre les études pré-opérationnelles à la mise en place des politiques d’habitat, cadre de vie et mobilité
• Coordonner les acteurs et partenaires sur les thématiques du service
• Préparer, animer et assurer le suivi des réunions et des instances décisionnelles.
• Organiser la commission habitat et cadre de vie : élaborer et suivre les dossiers, réunions, étude de projets, mise en œuvre des décisions…
• Développer et animer les partenariats nécessaires aux projets du service
• Elaborer, gérer et suivre les budgets des projets
• Rechercher des financements et monter les dossiers de demande de subvention
• Proposer de nouveaux projets en lien avec les orientations de la collectivité
• Contribuer, dans son domaine d'activité, à la prise en compte des enjeux environnementaux et à la mise en œuvre des principes de l'économie circulaire
Habitat :
• Assurer le suivi et la coordination des dispositifs et équipements liés à l'habitat, notamment : le FJT, l’aire d'accueil des gens du voyage, les dispositifs ORT/ PVD/ OPAH et PACTE territorial, la lutte contre l'habitat indigne et insalubre, le logement d'urgence
Mobilité :
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de mobilité, notamment : le service d'autopartage (4 véhicules sur le territoire), la location de vélos, la location de scooters, le dispositif d'autostop organisé
• Promouvoir ces dispositifs auprès des partenaires du territoire (France Travail, structures d'insertion, etc.)
Cadre de vie :
• Instruire et suivre administrativement les demandes de subvention, en lien avec la direction des finances
• Assurer le suivi des conventions et des partenariats avec les associations AE14, USPF, etc.)
• Assister les élus dans la réalisation de projets spécifiques en lien avec le cadre de vie
Économie sociale et solidaire (ESS)
• Coordonner le pôle ESS et assurer l'interface avec les associations
• Accompagner les associations et les entreprises d'insertion
Sport
• Assurer une veille sur les actions développées par l'USPF.
• Coordonner l'organisation du triathlon scolaire en partenariat avec Forméo et l’académie
Missions :
Pilotage et coordination
• Assurer l'interface avec la Direction générale des services
• Rédiger, mettre en œuvre les études pré-opérationnelles à la mise en place des politiques d’habitat, cadre de vie et mobilité
• Coordonner les acteurs et partenaires sur les thématiques du service
• Préparer, animer et assurer le suivi des réunions et des instances décisionnelles.
• Organiser la commission habitat et cadre de vie : élaborer et suivre les dossiers, réunions, étude de projets, mise en œuvre des décisions…
• Développer et animer les partenariats nécessaires aux projets du service
• Elaborer, gérer et suivre les budgets des projets
• Rechercher des financements et monter les dossiers de demande de subvention
• Proposer de nouveaux projets en lien avec les orientations de la collectivité
• Contribuer, dans son domaine d'activité, à la prise en compte des enjeux environnementaux et à la mise en œuvre des principes de l'économie circulaire
Habitat :
• Assurer le suivi et la coordination des dispositifs et équipements liés à l'habitat, notamment : le FJT, l’aire d'accueil des gens du voyage, les dispositifs ORT/ PVD/ OPAH et PACTE territorial, la lutte contre l'habitat indigne et insalubre, le logement d'urgence
Mobilité :
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de mobilité, notamment : le service d'autopartage (4 véhicules sur le territoire), la location de vélos, la location de scooters, le dispositif d'autostop organisé
• Promouvoir ces dispositifs auprès des partenaires du territoire (France Travail, structures d'insertion, etc.)
Cadre de vie :
• Instruire et suivre administrativement les demandes de subvention, en lien avec la direction des finances
• Assurer le suivi des conventions et des partenariats avec les associations AE14, USPF, etc.)
• Assister les élus dans la réalisation de projets spécifiques en lien avec le cadre de vie
Économie sociale et solidaire (ESS)
• Coordonner le pôle ESS et assurer l'interface avec les associations
• Accompagner les associations et les entreprises d'insertion
Sport
• Assurer une veille sur les actions développées par l'USPF.
• Coordonner l'organisation du triathlon scolaire en partenariat avec Forméo et l’académie
Profils recherchés
Profil :
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Diplôme de niveau Bac +5 en géographie, aménagement du territoire
• Maîtrise des outils SIG, notamment QGIS.
• Fort intérêt pour l'intelligence artificielle
• Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs liés à l'habitat (PLH, OPAH, renouvellement urbain, logement social, habitat privé, rénovation énergétique, etc.)
• Connaissance des dispositifs et des enjeux en matière de mobilité et de cadre de vie
• Compétences en conception et réalisation d'enquêtes (questionnaires, entretiens) et en analyse de données socio-économiques et démographiques
• Maîtrise de la gestion de projet : planification, coordination, pilotage, suivi et évaluation
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
• Capacité à traduire les orientations des élus en actions et projets opérationnels
• Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Animation de groupe de travail, prise de parole en public
• Disponibilité
• Rigueur et méthode
• Sens de l’écoute
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Diplôme de niveau Bac +5 en géographie, aménagement du territoire
• Maîtrise des outils SIG, notamment QGIS.
• Fort intérêt pour l'intelligence artificielle
• Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs liés à l'habitat (PLH, OPAH, renouvellement urbain, logement social, habitat privé, rénovation énergétique, etc.)
• Connaissance des dispositifs et des enjeux en matière de mobilité et de cadre de vie
• Compétences en conception et réalisation d'enquêtes (questionnaires, entretiens) et en analyse de données socio-économiques et démographiques
• Maîtrise de la gestion de projet : planification, coordination, pilotage, suivi et évaluation
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
• Capacité à traduire les orientations des élus en actions et projets opérationnels
• Connaissances en urbanisme et aménagement du territoire
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Animation de groupe de travail, prise de parole en public
• Disponibilité
• Rigueur et méthode
• Sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.