Agent de restauration scolaire

Offre n° O014260817000235
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue Michel D'Ornano, Saint-Arnoult (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable de la cantine scolaire au sein de l'école Ghislain HARDY accueillant 97 élèves avec un service de plus de 80 couverts par jour.
Missions / conditions d'exercice
Responsable de cantine scolaire :
- Assurer la gestion du service de restauration scolaire notamment des classes de CE et CM, en veillant au bon déroulement du temps de repas et au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la préparation et à l’aide en cuisine : préparation des repas, mise en place, dressage et service dans le respect des normes HACCP.
- Encadrer et accompagner les enfants pendant le temps de restauration, en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie collective.
- Assurer l’entretien et le nettoyage de la salle de restauration scolaire et des différents locaux communaux.
- Assurer les remplacements des autres agents affectés à l'école en cas d'absence
Profils recherchés
Expérience préalable en restauration collective appréciée.
Rapidité d'exécution, rigueur et souci du détail dans le travail.
- HACCP à jour

Contact et modalités de candidature

Contact
0231146414
Informations complémentaires
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.