Référent périscolaire
Offre n° O014260817000374
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité dynamique de 44 communes (strate 20-40 000 habitants) , la Communauté de Communes TERRE D'AUGE bénéficie d'une situation géographique favorable et accessible, proche du littoral. Un environnement tout à la fois bucolique, vivant et accueillant pour les familles en quête de douceur de vivre. Territoire préservé et tourné vers l’avenir, Terre d’Auge affirme sa vitalité et sa vision ambitieuse à travers l’élaboration de son projet de territoire et la réalisation d’équipements structurants comme le pôle de santé ou encore son nouveau siège administratif et technique. Rejoindre TERRE D’AUGE, c’est s’inscrire dans une dynamique territoriale porteuse de sens, au sein d’un cadre de vie privilégié, propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3A rue des artificiers, Pont-l'Évêque (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance labellisée + forfait mobilité durable sous conditions
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Éducation, Culture et Vie Sociale, vous assurez en particulier l'encadrement des agents affectés au groupe scolaire, l'organisation de l'animation du temps périscolaire, la mission d'accueil du groupe scolaire ainsi que le suivi administratif relatif au bon fonctionnement de ces différentes missions.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir, développer et piloter le projet pédagogique des temps
périscolaires et extrascolaires en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial
- Encadrer une équipe de proximité sur le territoire intercommunal
- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et extrascolaire
- Assurer la gestion administrative des temps périscolaires et extrascolaires
-- Assister et soutenir le N+1 dans tous les projets du service
périscolaires et extrascolaires en cohérence avec le Projet Éducatif Territorial
- Encadrer une équipe de proximité sur le territoire intercommunal
- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil périscolaire et extrascolaire
- Assurer la gestion administrative des temps périscolaires et extrascolaires
-- Assister et soutenir le N+1 dans tous les projets du service
Profils recherchés
Vous êtes discret, sérieux, rigoureux, organisé et autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231650475
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser via notre site internet : terredauge.fr page emploi et recrutement
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Terre d'Auge
>3A rue des artificiers
14130 Pont-l'eveque
>3A rue des artificiers
14130 Pont-l'eveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.