Régisseur technique
Offre n° O014260819000235
Publiée le 19/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Avenue de la Stèle - Bretteville l'orgueilleuse, Thue et Mue (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc…) • Participation employeur au contrat labellisé Santé et contrat groupe Prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune de Thue et Mue recrute
Un régisseur technique à temps complet – H/F
Cadre d‘emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Sous la responsabilité du responsable culture
Un régisseur technique à temps complet – H/F
Cadre d‘emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Sous la responsabilité du responsable culture
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Régie du Studio
- Suivi de l’utilisation de l’occupation des salles
- Evènementiel
ACTIVITES PRINCIPALES
- Régie du Studio :
* Aspect technique des spectacles et animations,
* Accompagnement du prestataire et demandes de devis,
* Visites techniques,
* Contrôles de sécurité, pré visites,
* Gestion des automatismes du chauffage et des portes,
- Coordination et Gestion des salles (Gymnase, espace de vie, Brouay, Cheux, Le Mesnil-Patry, Putot en Bessin, Sainte Croix Grand Tonne…) :
* Visites techniques,
* Contrôles de sécurité,
* Suivi des plannings d’occupation des salles en lien avec les services transversaux
* Contrôles de sécurité, pré visites,
* Gestion des automatismes du chauffage et des portes,
* États des lieux pour les réservations du week-end...
* Suivi des affichages dans les salles
- Evènementiel :
* Coordination avec les associations, les élus, les services (Présence aux réunions, comptes-rendus, fiches techniques, fiches logistiques...),
* Organisation des réceptions (devis, commandes, courses, mise en place...),
* Organisation des commémorations et inaugurations (Devis, courses, présence…)
ACTIVITE SECONDAIRE
- Missions Assistant de prévention (50 heures par an)
- Régie du Studio
- Suivi de l’utilisation de l’occupation des salles
- Evènementiel
ACTIVITES PRINCIPALES
- Régie du Studio :
* Aspect technique des spectacles et animations,
* Accompagnement du prestataire et demandes de devis,
* Visites techniques,
* Contrôles de sécurité, pré visites,
* Gestion des automatismes du chauffage et des portes,
- Coordination et Gestion des salles (Gymnase, espace de vie, Brouay, Cheux, Le Mesnil-Patry, Putot en Bessin, Sainte Croix Grand Tonne…) :
* Visites techniques,
* Contrôles de sécurité,
* Suivi des plannings d’occupation des salles en lien avec les services transversaux
* Contrôles de sécurité, pré visites,
* Gestion des automatismes du chauffage et des portes,
* États des lieux pour les réservations du week-end...
* Suivi des affichages dans les salles
- Evènementiel :
* Coordination avec les associations, les élus, les services (Présence aux réunions, comptes-rendus, fiches techniques, fiches logistiques...),
* Organisation des réceptions (devis, commandes, courses, mise en place...),
* Organisation des commémorations et inaugurations (Devis, courses, présence…)
ACTIVITE SECONDAIRE
- Missions Assistant de prévention (50 heures par an)
Profils recherchés
FORMATIONS NECESSAIRES
- Habilitation électrique B0,
- SIAPP
- CACES
- Permis B
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE (y compris hygiène et sécurité)
- Poste ressource
- Polyvalence et transversalité avec l’ensemble des services
- Temps de travail annualisé selon planning d’utilisation des salles
- Travail le weekend (entre 18 et 28 par an) et sur les périodes de grande activité (mai, juin, septembre et décembre)
- Disponibilité (présence lors des spectacles, des séances de cinéma le week-end, lors des commémorations et festivités),
- Coordinations avec de nombreux interlocuteurs (Elus, agents, associations...)
- Respect impératif de délais.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances techniques,
- Respecter la confidentialité des informations,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion de salles),
- Intérêt pour la vie associative,
- Sens de l’initiative,
- Capacité d’organisation,
- Rigueur.
- Habilitation électrique B0,
- SIAPP
- CACES
- Permis B
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE (y compris hygiène et sécurité)
- Poste ressource
- Polyvalence et transversalité avec l’ensemble des services
- Temps de travail annualisé selon planning d’utilisation des salles
- Travail le weekend (entre 18 et 28 par an) et sur les périodes de grande activité (mai, juin, septembre et décembre)
- Disponibilité (présence lors des spectacles, des séances de cinéma le week-end, lors des commémorations et festivités),
- Coordinations avec de nombreux interlocuteurs (Elus, agents, associations...)
- Respect impératif de délais.
COMPETENCES REQUISES
- Connaissances techniques,
- Respecter la confidentialité des informations,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de gestion de salles),
- Intérêt pour la vie associative,
- Sens de l’initiative,
- Capacité d’organisation,
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0602057343
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Commune THUE ET MUE
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
8 avenue de la Stèle
BRETTEVILLE L'ORGUEILLEUSE
14740 THUE ET MUE
Ou par Mail à : rh@thueetmue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.