Responsable service communication culture
Offre n° O014260825000798
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Bretteville-sur-Laize (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, la commune de Bretteville-sur-Laize compte environ 2 000 habitants et mène une politique dynamique en matière de communication, de culture et d’animation locale.
En lien avec les élus référents, vous participerez à la valorisation des actions municipales, au développement des projets culturels et à l’animation de la vie locale.
Poste polyvalent et transversal, vous serez amené(e) à travailler en lien avec l’ensemble des services municipaux, les associations locales, les partenaires institutionnels, les prestataires et les habitants.
En lien avec les élus référents, vous participerez à la valorisation des actions municipales, au développement des projets culturels et à l’animation de la vie locale.
Poste polyvalent et transversal, vous serez amené(e) à travailler en lien avec l’ensemble des services municipaux, les associations locales, les partenaires institutionnels, les prestataires et les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Communication municipale
• Définir et mettre en œuvre les actions de communication de la commune.
• Concevoir, rédiger et réaliser des supports de communication print et numériques (affiches, flyers, brochures, bulletin municipal, guides…).
• Assurer la gestion éditoriale du site internet, des réseaux sociaux et des outils d’information aux habitants.
• Créer des contenus rédactionnels, photographiques et vidéos pour valoriser les actions municipales.
• Garantir la cohérence de l’identité visuelle de la commune et accompagner sa déclinaison sur les différents supports.
Culture et événementiel
• Participer à l’élaboration et au suivi de la programmation culturelle municipale.
• Organiser et coordonner les manifestations municipales, événements culturels, expositions et cérémonies officielles.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des événements.
• Gérer les relations avec les artistes, intervenants, associations et prestataires.
• Participer au développement des partenariats culturels et locaux.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre les budgets liés à la communication, à la culture et à la médiathèque.
• Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions et partenariats.
• Élaborer des outils de suivi et des bilans d’activité.
• Définir et mettre en œuvre les actions de communication de la commune.
• Concevoir, rédiger et réaliser des supports de communication print et numériques (affiches, flyers, brochures, bulletin municipal, guides…).
• Assurer la gestion éditoriale du site internet, des réseaux sociaux et des outils d’information aux habitants.
• Créer des contenus rédactionnels, photographiques et vidéos pour valoriser les actions municipales.
• Garantir la cohérence de l’identité visuelle de la commune et accompagner sa déclinaison sur les différents supports.
Culture et événementiel
• Participer à l’élaboration et au suivi de la programmation culturelle municipale.
• Organiser et coordonner les manifestations municipales, événements culturels, expositions et cérémonies officielles.
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique des événements.
• Gérer les relations avec les artistes, intervenants, associations et prestataires.
• Participer au développement des partenariats culturels et locaux.
Gestion administrative et budgétaire
• Préparer et suivre les budgets liés à la communication, à la culture et à la médiathèque.
• Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions et partenariats.
• Élaborer des outils de suivi et des bilans d’activité.
Profils recherchés
Profil recherché
Pré-requis :
Vous êtes titulaire d’une formation en communication ou domaine équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques de communication print et numérique.
• Maîtrise des outils de création graphique et de mise en page (Suite Adobe et Canva).
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques de communication (Capcut et Meta Business).
• Maîtrise des techniques rédactionnelles.
• Maitrise du montage et suivi de budgets
• Gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais.
• Organiser et coordonner des événements en lien avec différents interlocuteurs.
• Analyser les actions menées et réaliser des bilans.
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.
Savoir-être
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Créativité et curiosité professionnelle.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles et aisance dans les échanges.
• Goût du contact avec le public et sens du service public.
• Capacité à travailler seul(e) tout en collaborant avec de nombreux interlocuteurs.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Pré-requis :
Vous êtes titulaire d’une formation en communication ou domaine équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques de communication print et numérique.
• Maîtrise des outils de création graphique et de mise en page (Suite Adobe et Canva).
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques de communication (Capcut et Meta Business).
• Maîtrise des techniques rédactionnelles.
• Maitrise du montage et suivi de budgets
• Gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais.
• Organiser et coordonner des événements en lien avec différents interlocuteurs.
• Analyser les actions menées et réaliser des bilans.
• Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.
Savoir-être
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
• Créativité et curiosité professionnelle.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles et aisance dans les échanges.
• Goût du contact avec le public et sens du service public.
• Capacité à travailler seul(e) tout en collaborant avec de nombreux interlocuteurs.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231235002
Informations complémentaires
Dans le cadre de votre candidature, merci de transmettre : un CV, une lettre de motivation et un portfolio présentant vos réalisations en communication.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.