Les missions principales sont :

* RESTAURANT COMMUNAL :
L'agent participe au fonctionnement quotidien du restaurant communal et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Activités :

- Participer à la préparation et à la mise en place du service.
- Préparer la salle et les tables.
- Accueillir et installer les enfants.
- Assurer le service des repas.
- Surveiller les enfants pendant le repas.
- Veiller au respect des règles de vie et de bonne conduite.
- Être attentif aux allergies, régimes particuliers et consignes communiquées par la collectivité.
- Débarrasser les tables.
- Effectuer la plonge et ranger le matériel.
- Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements et locaux.
- Signaler toute anomalie ou difficulté au responsable.

* GARDERIE PERISCOLAIRE :
L'agent assure l'accueil et la surveillance des enfants durant les périodes de garderie qui lui sont confiées.

Activités :

- Accueillir les enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant.
- Assurer leur surveillance constante.
- Veiller au respect des règles de vie collective.
- Accompagner les enfants dans leurs activités.
- Prévenir les comportements dangereux ou conflictuels.
- Veiller au respect du matériel et des locaux.
- Contrôler les départs des enfants selon les procédures définies par la collectivité.
- Informer le responsable de tout incident ou événement particulier.
- Participer au rangement des locaux après la garderie.
- Maintenir les espaces utilisés dans un état de propreté satisfaisant.

* ENTRETIEN DES LOCAUX :
L'agent assure l'entretien courant des locaux qui lui sont attribués.

Activités :

- Nettoyer les sols et surfaces.
- Dépoussiérer et entretenir le mobilier.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Nettoyer les salles, couloirs, espaces communs et autres locaux.
- Vider et trier les poubelles conformément aux consignes.
- Approvisionner les sanitaires en consommables.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien conformément aux prescriptions.
- Entretenir et ranger le matériel après utilisation.
- Signaler les dégradations, dysfonctionnements et besoins d'intervention technique.
- Participer au nettoyage ponctuel des locaux lors de manifestations ou d'événements communaux.

* MISSIONS SECONDAIRES ET ACTIVITES PONCTUELLES :
En fonction des nécessités du service, l'agent peut également être amené à :

- participer à l'installation et au rangement des salles communales ;
- effectuer des opérations simples de manutention ;
- participer à la préparation des locaux avant des manifestations ;
- assurer des travaux d'entretien courant ne nécessitant pas de qualification particulière ;
- apporter un renfort ponctuel aux autres agents des services municipaux ;
- participer aux opérations exceptionnelles de nettoyage ;
- effectuer toute autre tâche relevant du cadre d'emplois et nécessaire au bon fonctionnement du service.

* RESPONSABILITES PARTICULIERES :
L'agent est particulièrement chargé de :
- garantir la sécurité des enfants pendant les temps où ils lui sont confiés ;
- respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- appliquer les procédures relatives à la restauration collective ;
- assurer un entretien régulier et de qualité des locaux ;
- utiliser correctement les produits, matériels et équipements mis à disposition ;
- signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens ;
- respecter la confidentialité des informations dont il pourrait avoir connaissance dans le cadre de ses fonctions.

* COMPETENCES REQUISES :
* Savoirs :
- Connaissance des règles d'hygiène applicables à la restauration collective.
- Connaissance des règles d'entretien et de désinfection des locaux.
- Connaissance des règles de sécurité au travail.
- Notions relatives à l'accueil et à la surveillance des enfants.
- Connaissance des règles de vie en collectivité.
- Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.

* Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction des horaires et des priorités.
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Utiliser correctement les produits et matériels professionnels.
- Assurer une surveillance attentive des enfants.
- Faire respecter les consignes avec calme et bienveillance.
- Identifier une situation présentant un danger ou un risque.
- Transmettre les informations utiles à la hiérarchie.
- Travailler en équipe.
- S'adapter aux variations d'activité.

* Savoir-être :
- Sens du service public.
- Ponctualité et assiduité.
- Sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle.
- Patience et bienveillance.
- Autorité adaptée auprès des enfants.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie.
- Polyvalence.
- Disponibilité et réactivité.
- Bonne organisation.

* CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :
- Horaires pouvant être fractionnés en fonction des horaires scolaires et périscolaires.
- Travail principalement en présence d'enfants et du public.
- Station debout et déplacements fréquents.
- Manipulation régulière de matériel et, ponctuellement, de charges.
- Utilisation de produits d'entretien.
- Respect obligatoire des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire.
- Possibilité d'intervention dans plusieurs bâtiments communaux.