Responsable de service finances
Offre n° O014260826000559
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 5 rue chapron, Mondeville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
13/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d’un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
Le service finances a en charge les budgets principaux de la Ville et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) ainsi que leurs budgets annexes (Transports et Pompes funèbres pour la Ville et Service d’aides à domicile pour le CCAS). Le budget annuel moyen de la Ville est de 19 millions d’euros en fonctionnement et de 4 millions en investissement. Rattaché à la direction des finances et moyens généraux (DFMG), le service finances est un service support travaillant étroitement avec l’ensemble des services.
Après une création de poste en 2026, le service finances est actuellement composé de 3 agents : le responsable de service et deux agents de gestion budgétaire, financière et comptable.
Sous l’autorité de la directrice de la DFMG, vous assurerez les missions et activités suivantes :
Le service finances a en charge les budgets principaux de la Ville et du CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) ainsi que leurs budgets annexes (Transports et Pompes funèbres pour la Ville et Service d’aides à domicile pour le CCAS). Le budget annuel moyen de la Ville est de 19 millions d’euros en fonctionnement et de 4 millions en investissement. Rattaché à la direction des finances et moyens généraux (DFMG), le service finances est un service support travaillant étroitement avec l’ensemble des services.
Après une création de poste en 2026, le service finances est actuellement composé de 3 agents : le responsable de service et deux agents de gestion budgétaire, financière et comptable.
Sous l’autorité de la directrice de la DFMG, vous assurerez les missions et activités suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Organiser l’activité du service finances et encadrer l’équipe
• Contrôler l’exécution budgétaire et comptable des budgets de la Ville et du CCAS
• Assister la directrice dans la préparation budgétaire, l’élaboration et le suivi des dossiers stratégiques de la direction (ex : plan pluriannuel d’investissement, modernisation des outils, budget vert…)
• Assurer le suivi administratif des régies et réaliser des contrôles ordonnateur (une dizaine de régies)
• Contrôler l’exécution des marchés publics, en lien avec le service juridique et le service acheteur
• Assurer le suivi des recettes principales : dossiers de subventions accordées à la commune
• Assurer les déclarations de FCTVA, et leur suivi
• Assurer le suivi du marché de Taxe Locale de Publicité Extérieure (TLPE)
• Traiter les opérations comptables particulières (amortissements, cessions, opérations d’ordre budgétaires et non budgétaires, opérations comptables de fin d’exercice…)
Missions secondaires :
• Tenir l’inventaire comptable
• Effectuer le suivi des emprunts et des garanties d’emprunt
• Former/accompagner en interne les agents gestionnaires et les régisseurs dans les services
• Agent régisseur de la régie « Menues dépenses »
• Organiser l’activité du service finances et encadrer l’équipe
• Contrôler l’exécution budgétaire et comptable des budgets de la Ville et du CCAS
• Assister la directrice dans la préparation budgétaire, l’élaboration et le suivi des dossiers stratégiques de la direction (ex : plan pluriannuel d’investissement, modernisation des outils, budget vert…)
• Assurer le suivi administratif des régies et réaliser des contrôles ordonnateur (une dizaine de régies)
• Contrôler l’exécution des marchés publics, en lien avec le service juridique et le service acheteur
• Assurer le suivi des recettes principales : dossiers de subventions accordées à la commune
• Assurer les déclarations de FCTVA, et leur suivi
• Assurer le suivi du marché de Taxe Locale de Publicité Extérieure (TLPE)
• Traiter les opérations comptables particulières (amortissements, cessions, opérations d’ordre budgétaires et non budgétaires, opérations comptables de fin d’exercice…)
Missions secondaires :
• Tenir l’inventaire comptable
• Effectuer le suivi des emprunts et des garanties d’emprunt
• Former/accompagner en interne les agents gestionnaires et les régisseurs dans les services
• Agent régisseur de la régie « Menues dépenses »
Profils recherchés
* Connaissances techniques :
• L’environnement et fonctionnement des collectivités territoriales
• Comptabilité publique en M57
• Connaissances en M22 seraient un plus (service d’aide à domicile).
• Règlementation financière relative à l’exécution des marchés publics.
* Savoir faire :
• Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Finances et Hélios).
• La maîtrise du logiciel métier Berger Levrault-Sedit Finances serait appréciée.
* Savoir être :
• Qualités relationnelles et capacités managériales
• Rigueur, capacité d’organisation/priorisation
• Sens du service public
• L’environnement et fonctionnement des collectivités territoriales
• Comptabilité publique en M57
• Connaissances en M22 seraient un plus (service d’aide à domicile).
• Règlementation financière relative à l’exécution des marchés publics.
* Savoir faire :
• Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Finances et Hélios).
• La maîtrise du logiciel métier Berger Levrault-Sedit Finances serait appréciée.
* Savoir être :
• Qualités relationnelles et capacités managériales
• Rigueur, capacité d’organisation/priorisation
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
02.31.35.52.29
Informations complémentaires
* Conditions de travail :
• Poste à temps complet, ouvert sur des cycles de travail supérieurs avec RTT correspondants
• Système de gestion du temps (badgeuse) avec possibilité d’horaires variables
• Télétravail possible
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 8 novembre 2026
par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : Lundi 16 novembre 2026 après-midi.
• Poste à temps complet, ouvert sur des cycles de travail supérieurs avec RTT correspondants
• Système de gestion du temps (badgeuse) avec possibilité d’horaires variables
• Télétravail possible
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu’au 8 novembre 2026
par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : Lundi 16 novembre 2026 après-midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.