Policier municipal (h/f)
Offre n° O014260831001024
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Georges Bisson - Livarot, Livarot-Pays-d'Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Livarot – Pays d’Auge, commune nouvelle dynamique située au cœur du Pays d’Auge de près de 6268 habitants, située à 20 minutes de Lisieux, à 50 minutes de Caen, recherche un (e) policier (ère) municipal (e)
En tant qu’agent de police municipale, vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire pour contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, avec un accent mis sur la lutte contre les infractions à l’urbanisme, la sécurité routière et la relation de proximité avec la population.
En tant qu’agent de police municipale, vous intervenez sur l’ensemble des missions de police administrative et judiciaire pour contribuer au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, avec un accent mis sur la lutte contre les infractions à l’urbanisme, la sécurité routière et la relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Maire et sous la responsabilité du responsable du service police municipale, vos missions sont :
• Police de la circulation et du stationnement (zone bleue). Mise en fourrière.
• Rechercher et constater des infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence, notamment dans les domaines suivants : police de l’urbanisme, police de l’environnement, police funéraire, police de conservation du domaine routier, lutte contre les nuisances sonores, législation sur les chiens dangereux.
• Surveillance générale du domaine public.
• Intervention en milieu scolaire + présence aux abords des établissements ;
• Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
• Interface entre les citoyens, les services communaux et la gendarmerie ;
• Rédaction de rapports, PV, mains courantes. Enquêtes administratives. Rédaction et application d’arrêtés municipaux ;
• Rédaction et transmission d’écrits à la hiérarchie ;
• Distribution de courriers divers, plis urgents ;
• Gestion de la vidéo protection ;
• Gestion des objets trouvés ;
• Gestion des demandes de débits de boissons ;
• Gestion des chiens errants ;
• Participation au CISPD ;
• Participation aux Conseils municipaux.
• Police de la circulation et du stationnement (zone bleue). Mise en fourrière.
• Rechercher et constater des infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence, notamment dans les domaines suivants : police de l’urbanisme, police de l’environnement, police funéraire, police de conservation du domaine routier, lutte contre les nuisances sonores, législation sur les chiens dangereux.
• Surveillance générale du domaine public.
• Intervention en milieu scolaire + présence aux abords des établissements ;
• Assurer une relation de proximité avec les administrés ;
• Interface entre les citoyens, les services communaux et la gendarmerie ;
• Rédaction de rapports, PV, mains courantes. Enquêtes administratives. Rédaction et application d’arrêtés municipaux ;
• Rédaction et transmission d’écrits à la hiérarchie ;
• Distribution de courriers divers, plis urgents ;
• Gestion de la vidéo protection ;
• Gestion des objets trouvés ;
• Gestion des demandes de débits de boissons ;
• Gestion des chiens errants ;
• Participation au CISPD ;
• Participation aux Conseils municipaux.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) agent de police municipale expérimenté(e) :
- Dynamique et diplomate ;
- Bonne connaissance des textes législatifs et règlements relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
- Maîtrise des règles de la sécurité publique locale et motivé(e) par la relation et le dialogue avec la population ;
- Sens de l’initiative, de la médiation, du discernement et des responsabilités. Aptitudes au dialogue et à la concertation ;
- Savoir faire preuve d’intégrité. Avoir le sens de la confidentialité et du service public ;
- Capacité à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie ;
- Maîtrise des outils informatiques de base ;
- Qualités rédactionnelles.
Conditions :
- Temps complet 35h00
- Formation Initiale d’Application ou Formation Continue Obligatoire des Policiers municipaux à jour (indispensable)
- Permis B.
- Participation aux cérémonies officielles le 8 mai, le 11 novembre, le 14 juillet et sur certaines manifestations locales : foire aux fromages…
- Possibilité de paiement d’heures supplémentaires dans le cadre fixé par la collectivité
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE Part fixe et part variable), participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, action sociale (CNAS)
- Dynamique et diplomate ;
- Bonne connaissance des textes législatifs et règlements relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale ;
- Maîtrise des règles de la sécurité publique locale et motivé(e) par la relation et le dialogue avec la population ;
- Sens de l’initiative, de la médiation, du discernement et des responsabilités. Aptitudes au dialogue et à la concertation ;
- Savoir faire preuve d’intégrité. Avoir le sens de la confidentialité et du service public ;
- Capacité à communiquer et à rendre compte à la hiérarchie ;
- Maîtrise des outils informatiques de base ;
- Qualités rédactionnelles.
Conditions :
- Temps complet 35h00
- Formation Initiale d’Application ou Formation Continue Obligatoire des Policiers municipaux à jour (indispensable)
- Permis B.
- Participation aux cérémonies officielles le 8 mai, le 11 novembre, le 14 juillet et sur certaines manifestations locales : foire aux fromages…
- Possibilité de paiement d’heures supplémentaires dans le cadre fixé par la collectivité
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE Part fixe et part variable), participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, action sociale (CNAS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231635319
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
A l’attention de Monsieur le Maire
11 Place Georges Bisson
Livarot
14140 Livarot – Pays d’Auge
ou par courriel à : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Isabelle GIRAUD
Directrice Générale des Services
Courriel : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Tél : 02 31 63 29 34
Sébastien NAVET
Chef de la police Municipale
Courriel : police@livarot-paysdauge.fr
Tél : 06 13 14 03 69
A l’attention de Monsieur le Maire
11 Place Georges Bisson
Livarot
14140 Livarot – Pays d’Auge
ou par courriel à : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
Isabelle GIRAUD
Directrice Générale des Services
Courriel : isabelle.giraud@livarot-paysdauge.fr
Tél : 02 31 63 29 34
Sébastien NAVET
Chef de la police Municipale
Courriel : police@livarot-paysdauge.fr
Tél : 06 13 14 03 69
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.