Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O014260904000901
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
• De réaliser les opération funéraires (creusement de tombes, exhumation, enlèvement de monuments…),
• De contrôler et de suivre les interventions des opérateurs funéraires (entretien des tombes désignées, accueil des familles, assurer l’enregistrement sur le registre funéraire, contrôler les interventions des opérateurs funéraire...),
• Faire respecter la réglementation du cimetière,
• D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, fauchage, taille de haies, élagage d’arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …),
• De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs et des pots (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …),
• De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
• De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …),
• D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services et des autres secteurs (manifestations, hivernage, renfort aux équipes espaces verts …),
• D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel.
Sous l’autorité du Responsable du service espaces verts, vous aurez pour missions :
• De réaliser les opération funéraires (creusement de tombes, exhumation, enlèvement de monuments…),
• De contrôler et de suivre les interventions des opérateurs funéraires (entretien des tombes désignées, accueil des familles, assurer l’enregistrement sur le registre funéraire, contrôler les interventions des opérateurs funéraire...),
• Faire respecter la réglementation du cimetière,
• D’assurer l’entretien courant des espaces verts (tonte, détourage, fauchage, taille de haies, élagage d’arbres par nacelle, désherbage manuel et mécanique, fertilisation …),
• De réaliser la plantation et du fleurissement, de l’entretien des massifs et des pots (préparation de sol, bêchage, plantation, désherbage, paillage, arrosage …),
• De veiller à la propreté et au bon état paysager des sites,
• De participer aux travaux de réparation ou d’entretien (matériel, clôtures, nettoyage haute pression …),
• D’exécuter ponctuellement des taches auprès d’autres services et des autres secteurs (manifestations, hivernage, renfort aux équipes espaces verts …),
• D’assurer l’entretien et la pérennité du matériel.
Profils recherchés
COMPETENCES
• Connaissance sur la législation funéraire,
• Connaissance du règlement du cimetière,
• Connaitre de la flore utilisée et des techniques d’entretien,
• Savoir utiliser le matériel d’entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie…),
• Connaissance sanitaire des végétaux,
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts,
• Être respectueux des règles de fonctionnement,
• Permis B obligatoire – C et E apprécié,
• Certiphyto apprécié,
• Travail très soigné et de qualité,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir être aimable et discret avec le public,
• Savoir écouter et restituer les informations,
• Avoir le sens de l’organisation.
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans dans le domaine funéraire et en espaces verts.
CADRE D’EMPLOI
Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels en CDD
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maitrise
Poste à pourvoir dès que possible
• Connaissance sur la législation funéraire,
• Connaissance du règlement du cimetière,
• Connaitre de la flore utilisée et des techniques d’entretien,
• Savoir utiliser le matériel d’entretien mis à disposition (tondeuse, tracteur, débroussailleuse, souffleur, taille haie…),
• Connaissance sanitaire des végétaux,
• Connaitre et appliquer les règles d’hygiène et sécurité au travail,
• Connaissance sur la gestion différentiée des espaces verts,
• Être respectueux des règles de fonctionnement,
• Permis B obligatoire – C et E apprécié,
• Certiphyto apprécié,
• Travail très soigné et de qualité,
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir être aimable et discret avec le public,
• Savoir écouter et restituer les informations,
• Avoir le sens de l’organisation.
PROFIL
Permis B obligatoire, permis C et E apprécié
Certiphyto apprécié
CAP espaces verts minimum
Vous disposez d’une expérience de plus de 3 ans dans le domaine funéraire et en espaces verts.
CADRE D’EMPLOI
Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels en CDD
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maitrise
Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
• 35 heures hebdomadaires,
• Horaires saisonniers : d’octobre à février : 9h –12h et 13h-17h de mars à septembre : 9h-12h et 14h-18h,
• Intervention en dehors des horaires et week-end possible,
• Permanence le 11 novembre,
• Utilisation de matériels horticoles à moteur avec les autorisations de conduite,
• Port des EPI obligatoires,
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
• 35 heures hebdomadaires,
• Horaires saisonniers : d’octobre à février : 9h –12h et 13h-17h de mars à septembre : 9h-12h et 14h-18h,
• Intervention en dehors des horaires et week-end possible,
• Permanence le 11 novembre,
• Utilisation de matériels horticoles à moteur avec les autorisations de conduite,
• Port des EPI obligatoires,
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.