Ambassadeur du tri
Offre n° O014260908001230
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Guéritot, Argences (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
08/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail : OTri – Déchèterie de Val Es Dunes – 1 route de Saint Pierre-sur-Dives - Moult-Chicheboville (14370)
Service d’affectation : Service collecte, traitement et valorisation des déchets
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur du service collecte, traitement et valorisation des déchets
Temps de travail : 1607 heures annuelles effectuées au choix selon un cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures (en accord avec le responsable)
Contrainte liée au poste : travail de 10h-12h15 un samedi toutes les 3 semaines.
Présentation :
Territoire à taille humaine en pleine évolution, la Communauté de communes Val ès Dunes s’inscrit dans une démarche de structuration et de modernisation de son administration afin d’accompagner durablement ses projets et de renforcer la qualité du service public rendu aux communes membres et aux habitants.
Située au cœur du Calvados, Val ès Dunes conduit des politiques publiques ambitieuses en matière d’aménagement du territoire, de transition écologique, de services à la population, de développement territorial et de tourisme. Elle place la rigueur administrative, la sécurité juridique et la coopération avec les communes au cœur de son fonctionnement.
Dans ce cadre, la collectivité poursuit le renforcement de son organisation interne afin de fiabiliser ses processus, de structurer ses fonctions support et d’offrir aux agents un environnement de travail collaboratif, sécurisé et porteur de sens.
L'ambassadeur ou l’ambassadrice du tri est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service "traitement et valorisation des déchets".
Il établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Il élabore et met en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux.
Service d’affectation : Service collecte, traitement et valorisation des déchets
Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur du service collecte, traitement et valorisation des déchets
Temps de travail : 1607 heures annuelles effectuées au choix selon un cycle hebdomadaire de 35 à 39 heures (en accord avec le responsable)
Contrainte liée au poste : travail de 10h-12h15 un samedi toutes les 3 semaines.
Présentation :
Territoire à taille humaine en pleine évolution, la Communauté de communes Val ès Dunes s’inscrit dans une démarche de structuration et de modernisation de son administration afin d’accompagner durablement ses projets et de renforcer la qualité du service public rendu aux communes membres et aux habitants.
Située au cœur du Calvados, Val ès Dunes conduit des politiques publiques ambitieuses en matière d’aménagement du territoire, de transition écologique, de services à la population, de développement territorial et de tourisme. Elle place la rigueur administrative, la sécurité juridique et la coopération avec les communes au cœur de son fonctionnement.
Dans ce cadre, la collectivité poursuit le renforcement de son organisation interne afin de fiabiliser ses processus, de structurer ses fonctions support et d’offrir aux agents un environnement de travail collaboratif, sécurisé et porteur de sens.
L'ambassadeur ou l’ambassadrice du tri est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du service "traitement et valorisation des déchets".
Il établit des préconisations d'éducation au développement durable et participe à l'évaluation des activités. Il élabore et met en œuvre des projets d'animation visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Elaboration des animations en lien avec le chargé de communication
- Participer à l'organisation de manifestations, réunions
- Gestion et suivi des problèmes de tri avec les agents
- Réalisation de la communication de proximité auprès des usagers en lien avec le chargé de communication
- Suivi de la qualité
- Dotations en matériel de collecte, évaluation de besoins
- Gestion des demandes de subventions et relations avec les éco-organismes
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec le secteur d'activités du déchet et en vigueur
- Accueil physique et téléphonique des usagers
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Assurer la fonction de gardien de déchèterie
La liste des tâches n’est pas exhaustive
- Elaboration des animations en lien avec le chargé de communication
- Participer à l'organisation de manifestations, réunions
- Gestion et suivi des problèmes de tri avec les agents
- Réalisation de la communication de proximité auprès des usagers en lien avec le chargé de communication
- Suivi de la qualité
- Dotations en matériel de collecte, évaluation de besoins
- Gestion des demandes de subventions et relations avec les éco-organismes
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
- S'assurer du respect et de l'application des différents règlements et procédures en lien avec le secteur d'activités du déchet et en vigueur
- Accueil physique et téléphonique des usagers
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Assurer la fonction de gardien de déchèterie
La liste des tâches n’est pas exhaustive
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires
- Connaissances sur la gestion des déchets
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Transmettre un savoir de manière pédagogique
Compétences d’organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe (avec les bénévoles, les élus et les personnes publiques associées)
Compétences relationnelles et sociales :
- Savoir développer un partenariat et avoir le sens du relationnel avec les élus, avec les services municipaux et avec les personnes publiques associées
Compétences d’adaptation :
- Savoir s'adapter aux réglementations et évolutions juridiques
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
Formations et diplômes requis :
- Formation dans le domaine de l’animation et/ou le développement durable serait un plus,
-Permis de conduire B.
- Savoir mobiliser les compétences et les ressources nécessaires
- Connaissances sur la gestion des déchets
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Transmettre un savoir de manière pédagogique
Compétences d’organisation :
- Savoir être autonome, rigoureux et organisé
- Savoir travailler en équipe (avec les bénévoles, les élus et les personnes publiques associées)
Compétences relationnelles et sociales :
- Savoir développer un partenariat et avoir le sens du relationnel avec les élus, avec les services municipaux et avec les personnes publiques associées
Compétences d’adaptation :
- Savoir s'adapter aux réglementations et évolutions juridiques
- Savoir s'adapter aux nouvelles technologies
Formations et diplômes requis :
- Formation dans le domaine de l’animation et/ou le développement durable serait un plus,
-Permis de conduire B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231156370
Informations complémentaires
Avantages :
- RIFSEEP
- ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
- Horaires variables
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot – BP 45 – 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : rh@valesdunes.fr
- RIFSEEP
- ARTT (en fonction du cycle hebdomadaire retenu)
- Horaires variables
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle santé labellisée
- Participation employeur au contrat prévoyance labellisé
- Adhésion au CNAS
- Adhésion au Trip Normand
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes Val ès dunes – 1 rue Guéritot – BP 45 – 14370 ARGENCES, par voie postale ou par voie électronique à : rh@valesdunes.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Val Es Dunes
>1 rue guéritot
14370 Argences
>1 rue guéritot
14370 Argences
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.