Chargé(e) d'accueil et d'animation culturelle
Offre n° O014260909000115
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Mairie - 15 rue docteur Camille Huet, Port-en-Bessin-Huppain (Calvados (14))
- Rue du Croiseur Montcalm, Port-en-Bessin-Huppain (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de bord de mer atypique de 2000 habitants, la ville de Port en Bessin-Huppain accueille une activité importante liée au tourisme et à la pêche professionnelle en tant que 1er port de pêche de Normandie et 6ème port de pêche français.
Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la communauté de communes de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services au public à travers ses services (culture, sport, jeunesse, grands évènements, etc…).
Dans la perspective du festival « le Goût du Large » et le fonctionnement saisonnier de la Micro-Folie, la ville recherche, pour son centre culturel, un adjoint du patrimoine ou adjoint administratif à temps complet pour une durée de 6 mois.
Véritable bassin de vie et pôle relais au sein de la communauté de communes de Bayeux Intercom, la ville offre à ses habitants une diversité de services au public à travers ses services (culture, sport, jeunesse, grands évènements, etc…).
Dans la perspective du festival « le Goût du Large » et le fonctionnement saisonnier de la Micro-Folie, la ville recherche, pour son centre culturel, un adjoint du patrimoine ou adjoint administratif à temps complet pour une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Préparation et animation des visites guidées
• Accueil individuel et de groupe de la Micro-Folie
• Participation à la préparation et au déroulement des évènements communaux
• Assistance administrative à la responsable du centre culturel
• Missions d’accueil au centre culturel
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur la commune
• Horaires réguliers mais amplitude variable au moment des évènements
• Préparation et animation des visites guidées
• Accueil individuel et de groupe de la Micro-Folie
• Participation à la préparation et au déroulement des évènements communaux
• Assistance administrative à la responsable du centre culturel
• Missions d’accueil au centre culturel
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau et sur le terrain
• Déplacements fréquents sur la commune
• Horaires réguliers mais amplitude variable au moment des évènements
Profils recherchés
Profil recherché :
• Maîtrise des techniques de communication et de médiation
• Sens de l’accueil du public
• Gestion de groupes
• Être rigoureux, organisé, méthodique et ponctuel
• Maîtrise des techniques de communication et de médiation
• Sens de l’accueil du public
• Gestion de groupes
• Être rigoureux, organisé, méthodique et ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0231217212
Informations complémentaires
envoi des candidatures :
- par courrier (15 rue Dr Camille Huet - 14520 PORT EN BESSIN-HUPPAIN)
- par mail (magali.planquette@portenbessin-huppain.fr)
- par courrier (15 rue Dr Camille Huet - 14520 PORT EN BESSIN-HUPPAIN)
- par mail (magali.planquette@portenbessin-huppain.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.