Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O014260910000712
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Avenue Michel D'Ornano, Saint-Arnoult (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet pour seconder l'agent titulaire qui bénéficie d'une retraite progressive.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire, vous assurerez notamment les missions suivantes :
- Gestion des autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, relations...
- Gestion administrative des marchés publics : préparation et suivi des procédures, rédaction des pièces administratives, suivi de l'exécution des marchés.
- Organisation et suivi des élections : préparation des scrutins, gestion de la liste électorale, organisation matérielle et administrative.
- Préparation, organisation et suivi des réunions du Conseil Municipal : convocations, élaboration des dossiers, rédactions des délibérations et des procès-verbaux.
- Participation à la vie administrative de la collectivité et assistance sur les dossiers transversaux.
- Gestion des autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, relations...
- Gestion administrative des marchés publics : préparation et suivi des procédures, rédaction des pièces administratives, suivi de l'exécution des marchés.
- Organisation et suivi des élections : préparation des scrutins, gestion de la liste électorale, organisation matérielle et administrative.
- Préparation, organisation et suivi des réunions du Conseil Municipal : convocations, élaboration des dossiers, rédactions des délibérations et des procès-verbaux.
- Participation à la vie administrative de la collectivité et assistance sur les dossiers transversaux.
Profils recherchés
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des procédures d'urbanisme et des marchés publics appréciée
- Connaissance de la réglementation électorale
- excellente qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du service public, discrétion, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques (Logiciels ODYSEE)
- Maîtrise des procédures d'urbanisme et des marchés publics appréciée
- Connaissance de la réglementation électorale
- excellente qualités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens du service public, discrétion, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques (Logiciels ODYSEE)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231146414
Informations complémentaires
Poste pour seconder la titulaire qui bénéficie d'une retraite progressive à 50 % avant de partir en retraite définitivement dans 18 mois.
Merci de pensez à indiquer vos coordonnées complètes.
Merci de pensez à indiquer vos coordonnées complètes.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.