Agent recenseur
Offre n° O014260917000357
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Caumont-sur-Aure, Caumont-sur-Aure (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
21/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune nouvelle de CAUMONT-SUR-AURE recherche des agents recenseurs pour réaliser les opérations de collecte auprès des habitants du territoire communal.
Le recensement se tiendra du 21 janvier au 20 février 2027 inclus.
Le recensement se tiendra du 21 janvier au 20 février 2027 inclus.
Missions / conditions d'exercice
- Se former aux concepts et aux règles du recensement;
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué;
- Distribuer les documents de recensement aux habitants;
- Informer les habitants sur les objectifs du recensement et les modalités de réponse (papier ou internet);
- Assurer le suivi des réponses et relancer les habitants;
- Tenir à jour le carnet de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal;
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données recueillies, conformément aux exigences de l'INSEE;
Restituer l'ensemble du matériel mis à disposition en fin de collecte.
Compte tenu des nécessités de la mission, les horaires de travail sont variables et peuvent être effectués en journée, en soirée, ainsi que, le cas échéant, le samedi, afin de permettre le contact avec les personnes à recenser.
Le temps consacré aux opérations de préparation, de formation, de reconnaissance du secteur, de collecte, de suivi et de restitution des questionnaires est compris dans le temps de travail.
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué;
- Distribuer les documents de recensement aux habitants;
- Informer les habitants sur les objectifs du recensement et les modalités de réponse (papier ou internet);
- Assurer le suivi des réponses et relancer les habitants;
- Tenir à jour le carnet de tournée et rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal;
- Assurer la confidentialité et la sécurité des données recueillies, conformément aux exigences de l'INSEE;
Restituer l'ensemble du matériel mis à disposition en fin de collecte.
Compte tenu des nécessités de la mission, les horaires de travail sont variables et peuvent être effectués en journée, en soirée, ainsi que, le cas échéant, le samedi, afin de permettre le contact avec les personnes à recenser.
Le temps consacré aux opérations de préparation, de formation, de reconnaissance du secteur, de collecte, de suivi et de restitution des questionnaires est compris dans le temps de travail.
Profils recherchés
- Permis B et véhicule nécessaire;
- Sens du service public et du contact;
- Capacité à travailler en autonomie;
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi de la tournée;
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité;
- Maîtrise d'internet;
- Une bonne connaissance du territoire communal serait un plus.
- Travail en extérieur;
- Gestion éventuelle de situations difficiles;
- Disposer d'un téléphone de type smartphone pour pouvoir être joint facilement et suivre l'évolution de la tournée;
- Rémunération forfaitaire par secteur.
- Sens du service public et du contact;
- Capacité à travailler en autonomie;
- Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi de la tournée;
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité;
- Maîtrise d'internet;
- Une bonne connaissance du territoire communal serait un plus.
- Travail en extérieur;
- Gestion éventuelle de situations difficiles;
- Disposer d'un téléphone de type smartphone pour pouvoir être joint facilement et suivre l'évolution de la tournée;
- Rémunération forfaitaire par secteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231254171
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV par courrier ou courriel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.