Agent recenseur
Offre n° O014260922001481
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Contest (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population, la commune recherche des agents recenseurs pour assurer la collecte des informations auprès des habitants.
Missions / conditions d'exercice
- 👉 Votre rôle :
Vous êtes l’un des interlocuteurs de proximité des habitants pendant toute la durée du recensement.
Votre rôle consiste à collecter les informations nécessaires au recensement auprès des foyers qui vous sont attribués, dans le respect des consignes et des procédures définies pour cette opération.
👉 Vos missions :
• Préparer et organiser le recensement sur votre secteur ;
• Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur ;
• Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement ;
• Remettre les documents nécessaires et accompagner les habitants dans leur démarche, notamment en ligne ;
• Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas encore répondu ;
• Collecter l’ensemble des informations et documents destinés à l’INSEE ;
• Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement de l’avancement de vos opérations à votre responsable.
📅 Une mission qui demande disponibilité et autonomie
Le recensement se déroule sur une période courte et nécessite une forte disponibilité, notamment en raison des horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
Vous devrez être disponible début janvier pour :
• Participer au journée de formation ;
• Consacrer à la préparation des opérations sur votre secteur : tournée de reconnaissance, relevé et vérification des adresses.
Et de janvier à février pour :
• Réaliser les opérations de recensement auprès des habitants ;
• Organiser vos tournées en fonction des disponibilités des foyers ;
• Prévoir des interventions en soirée et le samedi.
Cette mission nécessite donc une bonne capacité d’organisation et une réelle autonomie dans la gestion de votre planning.
Vous êtes l’un des interlocuteurs de proximité des habitants pendant toute la durée du recensement.
Votre rôle consiste à collecter les informations nécessaires au recensement auprès des foyers qui vous sont attribués, dans le respect des consignes et des procédures définies pour cette opération.
👉 Vos missions :
• Préparer et organiser le recensement sur votre secteur ;
• Effectuer une tournée de reconnaissance afin d’identifier et vérifier les adresses de votre secteur ;
• Prendre contact avec les habitants et leur présenter la démarche de recensement ;
• Remettre les documents nécessaires et accompagner les habitants dans leur démarche, notamment en ligne ;
• Effectuer les relances nécessaires auprès des foyers n’ayant pas encore répondu ;
• Collecter l’ensemble des informations et documents destinés à l’INSEE ;
• Assurer un suivi rigoureux de votre secteur et rendre compte régulièrement de l’avancement de vos opérations à votre responsable.
📅 Une mission qui demande disponibilité et autonomie
Le recensement se déroule sur une période courte et nécessite une forte disponibilité, notamment en raison des horaires adaptés aux disponibilités des habitants.
Vous devrez être disponible début janvier pour :
• Participer au journée de formation ;
• Consacrer à la préparation des opérations sur votre secteur : tournée de reconnaissance, relevé et vérification des adresses.
Et de janvier à février pour :
• Réaliser les opérations de recensement auprès des habitants ;
• Organiser vos tournées en fonction des disponibilités des foyers ;
• Prévoir des interventions en soirée et le samedi.
Cette mission nécessite donc une bonne capacité d’organisation et une réelle autonomie dans la gestion de votre planning.
Profils recherchés
Avoir la majorité,
Disposer d’aptitudes relationnelles, d’une capacité de dialogue et d’adaptation,
Savoir convaincre, rassurer et accompagner certaines personnes dans le remplissage des questionnaires,
Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité,
Respecter scrupuleusement le secret statistique et la confidentialité des données individuelles,
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de vos tournées,
Être disponible et tenace, avec une capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends),
Être sérieux se, engagé(e) et avoir le sens du devoir,
Avoir une connaissance minimale de la commune serait un plus,
Être idéalement titulaire du permis B et disposez d’un véhicule personnel.
Disposer d’aptitudes relationnelles, d’une capacité de dialogue et d’adaptation,
Savoir convaincre, rassurer et accompagner certaines personnes dans le remplissage des questionnaires,
Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité,
Respecter scrupuleusement le secret statistique et la confidentialité des données individuelles,
Savoir faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de vos tournées,
Être disponible et tenace, avec une capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends),
Être sérieux se, engagé(e) et avoir le sens du devoir,
Avoir une connaissance minimale de la commune serait un plus,
Être idéalement titulaire du permis B et disposez d’un véhicule personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231445614
Informations complémentaires
Envoi CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante à
M. DAIGREMONT Terry, Secrétaire Général :
secretariat@mairie-saint-contest.fr
M. DAIGREMONT Terry, Secrétaire Général :
secretariat@mairie-saint-contest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.