UN RESPONSABLE MAINTENANCE ET BATIMENTS (F/H)
Offre n° O014260923000436
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
La Direction des Bâtiments et des Grands Travaux, c’est un peu le QG du patrimoine bâti de Lisieux Normandie : on planifie, on entretient, on rénove, on construit … Bref, on fait vivre les murs ! 🏗️Ici, on parle PPI, PPE et performance énergétique avec passion parce qu’avoir des bâtiments sûrs, fonctionnels et durables, c’est aussi veiller à la sécurité de tous. Attention, on ne fait pas que dans le béton : on coordonne les projets techniques, administratifs et financiers, et on garde toujours un œil sur les délais, les coûts et la qualité.✅Et tout ça dans une équipe à taille humaine.
Votre rôle ? Assurer la santé, la sécurité ainsi que la longévité de notre patrimoine bâti pour garantir que chaque bâtiment de la Communauté d’Agglomération reste un lieu sûr, fonctionnel et accueillant pour les usagers. 🏛️
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
La Direction des Bâtiments et des Grands Travaux, c’est un peu le QG du patrimoine bâti de Lisieux Normandie : on planifie, on entretient, on rénove, on construit … Bref, on fait vivre les murs ! 🏗️Ici, on parle PPI, PPE et performance énergétique avec passion parce qu’avoir des bâtiments sûrs, fonctionnels et durables, c’est aussi veiller à la sécurité de tous. Attention, on ne fait pas que dans le béton : on coordonne les projets techniques, administratifs et financiers, et on garde toujours un œil sur les délais, les coûts et la qualité.✅Et tout ça dans une équipe à taille humaine.
Votre rôle ? Assurer la santé, la sécurité ainsi que la longévité de notre patrimoine bâti pour garantir que chaque bâtiment de la Communauté d’Agglomération reste un lieu sûr, fonctionnel et accueillant pour les usagers. 🏛️
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
Assurer le suivi de l’état des bâtiments communautaires, réaliser des diagnostics de premier niveau et identifier les besoins de maintenance, de réparation ou d’amélioration
Mettre en place une politique de traitement préventif des bâtiments
Piloter les travaux d’entretien, de réhabilitation ou d’aménagement, de la rédaction des cahiers des charges à la vérification de la bonne exécution dans le respect des délais et des coûts
Assurer le suivi des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, alarmes, contrôles réglementaires, etc.) 📅
Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises et les prestataires
Veiller au respect des obligations réglementaires des ERP (accessibilité, sécurité incendie, contrôle périodique obligatoire, ...) et participer aux commissions de sécurité
Administrer et exploiter l’outil de ticketing : créer, suivre et clôturer les demandes d’intervention, prioriser les actions et accompagner les utilisateurs dans la saisie, veiller à la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans l’outil
Produire des tableaux de bord pour suivre l’activité (nombre d’interventions, délais de traitement, etc.) 📊
Participer à l’élaboration et au pilotage du budget du service
Contribuer à la préparation des marchés publics en lien avec la maintenance et l’entretien
Suivre les consommations d’énergie (eau, gaz, électricité), proposer des actions d’optimisation en vue de contribuer à la mise en œuvre des objectifs de transition énergétique du patrimoine communautaire. 🌍
Assurer le suivi de l’état des bâtiments communautaires, réaliser des diagnostics de premier niveau et identifier les besoins de maintenance, de réparation ou d’amélioration
Mettre en place une politique de traitement préventif des bâtiments
Piloter les travaux d’entretien, de réhabilitation ou d’aménagement, de la rédaction des cahiers des charges à la vérification de la bonne exécution dans le respect des délais et des coûts
Assurer le suivi des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, alarmes, contrôles réglementaires, etc.) 📅
Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises et les prestataires
Veiller au respect des obligations réglementaires des ERP (accessibilité, sécurité incendie, contrôle périodique obligatoire, ...) et participer aux commissions de sécurité
Administrer et exploiter l’outil de ticketing : créer, suivre et clôturer les demandes d’intervention, prioriser les actions et accompagner les utilisateurs dans la saisie, veiller à la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans l’outil
Produire des tableaux de bord pour suivre l’activité (nombre d’interventions, délais de traitement, etc.) 📊
Participer à l’élaboration et au pilotage du budget du service
Contribuer à la préparation des marchés publics en lien avec la maintenance et l’entretien
Suivre les consommations d’énergie (eau, gaz, électricité), proposer des actions d’optimisation en vue de contribuer à la mise en œuvre des objectifs de transition énergétique du patrimoine communautaire. 🌍
Profils recherchés
Vos missions sont les suivantes :
Assurer le suivi de l’état des bâtiments communautaires, réaliser des diagnostics de premier niveau et identifier les besoins de maintenance, de réparation ou d’amélioration
Mettre en place une politique de traitement préventif des bâtiments
Piloter les travaux d’entretien, de réhabilitation ou d’aménagement, de la rédaction des cahiers des charges à la vérification de la bonne exécution dans le respect des délais et des coûts
Assurer le suivi des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, alarmes, contrôles réglementaires, etc.) 📅
Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises et les prestataires
Veiller au respect des obligations réglementaires des ERP (accessibilité, sécurité incendie, contrôle périodique obligatoire, ...) et participer aux commissions de sécurité
Administrer et exploiter l’outil de ticketing : créer, suivre et clôturer les demandes d’intervention, prioriser les actions et accompagner les utilisateurs dans la saisie, veiller à la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans l’outil
Produire des tableaux de bord pour suivre l’activité (nombre d’interventions, délais de traitement, etc.) 📊
Participer à l’élaboration et au pilotage du budget du service
Contribuer à la préparation des marchés publics en lien avec la maintenance et l’entretien
Suivre les consommations d’énergie (eau, gaz, électricité), proposer des actions d’optimisation en vue de contribuer à la mise en œuvre des objectifs de transition énergétique du patrimoine communautaire. 🌍
Assurer le suivi de l’état des bâtiments communautaires, réaliser des diagnostics de premier niveau et identifier les besoins de maintenance, de réparation ou d’amélioration
Mettre en place une politique de traitement préventif des bâtiments
Piloter les travaux d’entretien, de réhabilitation ou d’aménagement, de la rédaction des cahiers des charges à la vérification de la bonne exécution dans le respect des délais et des coûts
Assurer le suivi des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs, alarmes, contrôles réglementaires, etc.) 📅
Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises et les prestataires
Veiller au respect des obligations réglementaires des ERP (accessibilité, sécurité incendie, contrôle périodique obligatoire, ...) et participer aux commissions de sécurité
Administrer et exploiter l’outil de ticketing : créer, suivre et clôturer les demandes d’intervention, prioriser les actions et accompagner les utilisateurs dans la saisie, veiller à la qualité et la fiabilité des données enregistrées dans l’outil
Produire des tableaux de bord pour suivre l’activité (nombre d’interventions, délais de traitement, etc.) 📊
Participer à l’élaboration et au pilotage du budget du service
Contribuer à la préparation des marchés publics en lien avec la maintenance et l’entretien
Suivre les consommations d’énergie (eau, gaz, électricité), proposer des actions d’optimisation en vue de contribuer à la mise en œuvre des objectifs de transition énergétique du patrimoine communautaire. 🌍
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d’emplois : technicien territorial
Temps de travail : Temps complet
Quelques réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables
Cadre d’emplois : technicien territorial
Temps de travail : Temps complet
Quelques réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.