comptable
Offre n° O014260925000844
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
20 rue d'Aignaux - vire, Vire Normandie (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGA Finances, vous assurez le suivi budgétaire et comptable pour la collectivité. Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les services du centre des finances publiques, l'ensemble des services de la collectivité, les différents partenaires et fournisseurs.
Missions / conditions d'exercice
1. Suivi budgétaire et comptable:
- Assurer la saisie budgétaire dans le système d'information (logiciel métier Berger Levrault) et s'assurer de la fiabilité des données.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et comptable (saisie des engagements tant au niveau des dépenses que des recettes, saisie des factures, préparation des mandatements et des titres de recettes, recouvrement des recettes et intégration du P503, vérification de la bonne imputation budgétaire et apprécier la validité des pièces justificatives, respect des délais de paiement, établir les factures nécessaires au fonctionnement des services...)
- Assurer l'exécution et le suivi des emprunts de la collectivité
- Participer à l'élaboration mensuelle des tableaux de bord et de suivi de l'exécution budgétaire
- Participer à l'élaboration des comptes administratifs avec l'analyse en appui des ratios financiers obligatoires,
- Participer à l'élaboration budgétaire en collaboration avec les différents services
2. Suivi et gestion comptable de marchés publics
- Assurer le suivi, la gestion administrative et comptable des marchés publics en cours, tout en contrôlant la conformité et la légalité (vérification du service fait, suivi et contrôle des prix, calculer des révisions, vérifier les garanties, mandater les avances et acomptes, établir les certificats de paiements...)
3. Autres opérations
- Etablir les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles des budgets annexes
- Assurer le suivi du passif et de l'actif de la collectivité
- Assurer le remplacement et la polyvalence au sein de l'équipe comptable dans les missions quotidiennes
- Etre force de proposition afin d'optimiser la gestion budgétaire, comptable et financière de la collectivité
- Assurer la saisie budgétaire dans le système d'information (logiciel métier Berger Levrault) et s'assurer de la fiabilité des données.
- Assurer le suivi de l'exécution budgétaire et comptable (saisie des engagements tant au niveau des dépenses que des recettes, saisie des factures, préparation des mandatements et des titres de recettes, recouvrement des recettes et intégration du P503, vérification de la bonne imputation budgétaire et apprécier la validité des pièces justificatives, respect des délais de paiement, établir les factures nécessaires au fonctionnement des services...)
- Assurer l'exécution et le suivi des emprunts de la collectivité
- Participer à l'élaboration mensuelle des tableaux de bord et de suivi de l'exécution budgétaire
- Participer à l'élaboration des comptes administratifs avec l'analyse en appui des ratios financiers obligatoires,
- Participer à l'élaboration budgétaire en collaboration avec les différents services
2. Suivi et gestion comptable de marchés publics
- Assurer le suivi, la gestion administrative et comptable des marchés publics en cours, tout en contrôlant la conformité et la légalité (vérification du service fait, suivi et contrôle des prix, calculer des révisions, vérifier les garanties, mandater les avances et acomptes, établir les certificats de paiements...)
3. Autres opérations
- Etablir les déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles des budgets annexes
- Assurer le suivi du passif et de l'actif de la collectivité
- Assurer le remplacement et la polyvalence au sein de l'équipe comptable dans les missions quotidiennes
- Etre force de proposition afin d'optimiser la gestion budgétaire, comptable et financière de la collectivité
Profils recherchés
- Formation supérieure et/ou expérience en finance publique et/ou en comptabilité
- Maîtrise des règles et des procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de l'instruction budgétaire et comptable M14, M49, M4
- Maîtrise des règles de la commande publique et de son exécution financière
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel (Berger Levrault) appréciée
- Rigoureux, organisé et réactif, vous avez le sens du travail en équipe
- Maîtrise des règles et des procédures budgétaires et comptables
- Maîtrise de l'instruction budgétaire et comptable M14, M49, M4
- Maîtrise des règles de la commande publique et de son exécution financière
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance du logiciel (Berger Levrault) appréciée
- Rigoureux, organisé et réactif, vous avez le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0231666655
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et CV:
- par courriel à ressources.humaines@vireaunoireau.fr
- par courrier adressé à Mme La Présidente, 20 rue d'Aignaux - 14500 VIRENormandie
- par courriel à ressources.humaines@vireaunoireau.fr
- par courrier adressé à Mme La Présidente, 20 rue d'Aignaux - 14500 VIRENormandie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.