Chargé de communication digitale (F/H)
Offre n° O014260925001151
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, rue de l'Eglise - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Nacre (24 000 habitants -12 communes) est située à 10 km au nord de Caen sur la côte de Nacre. Elle offre un cadre de vie et d'emploi agréable, tout en constituant une destination touristique accessible et familiale en toutes saisons. Son projet de territoire vise à renforcer l'attractivité résidentielle, économique et touristique, tout en intégrant une démarche ambitieuse en faveur de la transition écologique. Cœur de Nacre a défini une nouvelle stratégie de communication visant notamment à développer la notoriété de la collectivité et la lisibilité de ses actions, tant auprès de ses habitants, de ses partenaires que de ses Communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le chargé de communication digitale met en œuvre la stratégie de communication digitale de la communauté de communes sur le web, l'ensemble des réseaux sociaux et des outils digitaux de Cœur de Nacre.
Il exerce sa mission en interaction continue avec la responsable du service et interviendra également en support sur les actions de communication mises en place.
Activités principales :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale
- Mettre en œuvre la communication digitale de la collectivité sur internet : site web et réseaux sociaux
- Animation éditoriale du site, animation des réseaux sociaux et animation de la communauté :
* Savoir rédiger des contenus éditoriaux pour le site web, les réseaux sociaux et les outils numériques tels que la newsletter
* Savoir utiliser les outils éditoriaux de planification
* Créer, réaliser, monter et diffuser de courtes vidéos
* Travailler sur l'engagement des cibles, modérer et interagir sur les réseaux sociaux
- Recueillir, analyser et partager l'information
- Planifier et suivre des actions en ligne (partenariats, concours, ....)
- Analyser l'impact des activités digitales de Cœur de Nacre (statistiques) et proposer des pistes d'évolution
- Développer et maintenir la notoriété de Cœur de Nacre sur le web, veiller à sa e-réputation
- Supervision technique du site Internet (mise à jour, évolution du CMS, etc.)
- Assurer un rôle de référent digital pour répondre aux sollicitations des communes et leur apporter les solutions adaptées
- Être en fonction support sur les autres actions de communication mises en œuvre dans le service :
* logistique et production évènementielle
* participer à la création et à la réalisation d'outils de communication
* réalisations d'audits sur différents sujets de communication
* relations prestataires
* connaissance en PAO et chaine graphique
Le chargé de communication digitale met en œuvre la stratégie de communication digitale de la communauté de communes sur le web, l'ensemble des réseaux sociaux et des outils digitaux de Cœur de Nacre.
Il exerce sa mission en interaction continue avec la responsable du service et interviendra également en support sur les actions de communication mises en place.
Activités principales :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication digitale
- Mettre en œuvre la communication digitale de la collectivité sur internet : site web et réseaux sociaux
- Animation éditoriale du site, animation des réseaux sociaux et animation de la communauté :
* Savoir rédiger des contenus éditoriaux pour le site web, les réseaux sociaux et les outils numériques tels que la newsletter
* Savoir utiliser les outils éditoriaux de planification
* Créer, réaliser, monter et diffuser de courtes vidéos
* Travailler sur l'engagement des cibles, modérer et interagir sur les réseaux sociaux
- Recueillir, analyser et partager l'information
- Planifier et suivre des actions en ligne (partenariats, concours, ....)
- Analyser l'impact des activités digitales de Cœur de Nacre (statistiques) et proposer des pistes d'évolution
- Développer et maintenir la notoriété de Cœur de Nacre sur le web, veiller à sa e-réputation
- Supervision technique du site Internet (mise à jour, évolution du CMS, etc.)
- Assurer un rôle de référent digital pour répondre aux sollicitations des communes et leur apporter les solutions adaptées
- Être en fonction support sur les autres actions de communication mises en œuvre dans le service :
* logistique et production évènementielle
* participer à la création et à la réalisation d'outils de communication
* réalisations d'audits sur différents sujets de communication
* relations prestataires
* connaissance en PAO et chaine graphique
Profils recherchés
Profil et compétences recherchées
Diplômé de l'enseignement supérieur minimum Bac + 3 en communication digitale, réseaux sociaux, communication numérique et conduite de projets ou digitale
Compétences principales
Maitrise des outils et techniques de l'information et de la communication digitale et multimédia
Codes, langage des réseaux sociaux
Bonne connaissance de logiciels de montage vidéo
Outils de webmarketing
Bonne connaissance des logiciels de production de contenu web, CMS
Connaissances générales des sciences de l'information et de la communication
Connaissance des techniques de communication
Cadre légal et déontologique : connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
Compétences opérationnelles
Développer l'outil vidéo de la conception au montage jusqu'à la diffusion
Animer les médias communautaires et réseaux sociaux
Savoir utiliser les outils de mesure de l'e-réputation, d'audience ou de statistiques
Savoir utiliser les outils d'enquêtes en ligne
Assurer une veille sur les RS et le web et identifier les opportunités et les points de vigilance
Gérer les relations avec des interlocuteurs différents (services C2N et communes)
Traiter des situations imprévues, rechercher des solutions
Compétences comportementales
Organisé, rigoureux
Curiosité, sens créatif
Capacités d'analyse et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Qualités organisationnelles et relationnelles
Bon rédactionnel
Diplômé de l'enseignement supérieur minimum Bac + 3 en communication digitale, réseaux sociaux, communication numérique et conduite de projets ou digitale
Compétences principales
Maitrise des outils et techniques de l'information et de la communication digitale et multimédia
Codes, langage des réseaux sociaux
Bonne connaissance de logiciels de montage vidéo
Outils de webmarketing
Bonne connaissance des logiciels de production de contenu web, CMS
Connaissances générales des sciences de l'information et de la communication
Connaissance des techniques de communication
Cadre légal et déontologique : connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine
Compétences opérationnelles
Développer l'outil vidéo de la conception au montage jusqu'à la diffusion
Animer les médias communautaires et réseaux sociaux
Savoir utiliser les outils de mesure de l'e-réputation, d'audience ou de statistiques
Savoir utiliser les outils d'enquêtes en ligne
Assurer une veille sur les RS et le web et identifier les opportunités et les points de vigilance
Gérer les relations avec des interlocuteurs différents (services C2N et communes)
Traiter des situations imprévues, rechercher des solutions
Compétences comportementales
Organisé, rigoureux
Curiosité, sens créatif
Capacités d'analyse et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Adaptabilité
Autonomie
Qualités organisationnelles et relationnelles
Bon rédactionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352450
Informations complémentaires
Au regard de la loi relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans discrimination.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à une mutuelle labellisée, tickets restaurant.
- Permis B obligatoire
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Nacre 7 rue de l'Eglise 14 440 Douvres-la-Délivrande, par mail à l'adresse : musaget@mairie-douvres14.com, au plus tard le 26 octobre 2026.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à une mutuelle labellisée, tickets restaurant.
- Permis B obligatoire
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Nacre 7 rue de l'Eglise 14 440 Douvres-la-Délivrande, par mail à l'adresse : musaget@mairie-douvres14.com, au plus tard le 26 octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.