AGENT DE DECHETERIE

Offre n° O014260925001426
Publiée le 25/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7, rue de l'Eglise - BP 33, Douvres-la-Délivrande (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable d’exploitation des déchèteries au sein du service de Gestion et Prévention des déchets, vous exercerez les opérations de réception des déchets des usagers, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d’une déchèterie. La collectivité est engagée dans une démarche ambitieuse de prévention des déchets visant notamment à responsabiliser les usagers et maîtriser les coûts.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Accueillir les usagers (particuliers et professionnels) et les orienter
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles.
- Évaluer le volume de déchets par personne (en m3, reconnaitre les spécificités des déchets et connaitre les bennes et containers correspondants).
- Veiller au respect du règlement des déchèteries, de la qualité du tri et des règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer la propreté
- Repérer et désamorcer des situations de tension avec les usagers
- Évaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d'optimiser leur volume tout en évitant les débordements
- Suivi des rotations de bennes en lien avec le responsable
- Participer à l'amélioration des conditions d'accueil des usagers et du fonctionnement des déchèteries
- Rapporter les réclamations et les demandes récurrentes au responsable

Activités secondaires
- Assurer les activités d’entretien des sites
- Effectuer de petits travaux techniques selon les besoins du service, pouvant se faire en dehors des déchèteries sur le patrimoine intercommunal
Profils recherchés
• Compétences techniques et savoir-faire :
- Gestion des déchets dont déchets dangereux (amiante compris), DEEE et DEA
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité
- Savoir accueillir et guider les usagers en faveur de la valorisation des déchets
- Tenir des registres de l’activité des sites et capacités à rendre compte

• Compétences relationnelles et savoir-être :
- Esprit d’équipe et sens relationnel développé
- Autonomie, organisation et rigueur
- Sens du service public
- Condition physique pour travail en extérieur

Contact et modalités de candidature

Contact
0231362450
Informations complémentaires
Au regard de la loi relative à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans discrimination.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, adhésion au CNAS, participation employeur à une mutuelle labellisée, tickets restaurant.

Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Cœur de Nacre 7 rue de l'Eglise 14 440 Douvres-la-Délivrande, par mail à l'adresse : musaget@mairie-douvres14.com, au plus tard le 26 octobre 2026.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.