Agent technique polyvalent
Offre n° O014260928000161
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue du Grand Hôtel, Varaville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Varaville, riche de son territoire étendu et de ses zones vertes, souhaite renforcer son équipe avec un agent technique polyvalent. Sous l’autorité du Maire, de ses adjoints ou du chef d’équipe, vous participerez à l’entretien et à la valorisation des espaces publics, des voiries, des bâtiments communaux, ainsi qu’à la réalisation de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Entretenir et embellir les espaces verts et naturels (tonte, taille, plantations, désherbage).
• Assurer l’entretien de la voirie communale (nettoyage, réparations mineures).
• Réaliser de petits travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie).
• Maintenir en bon état le matériel et les engins.
• Participer à la sécurité lors des interventions en veillant à respecter les règles de santé et sécurité.
• Contribuer à la gestion hivernale des routes (déneigement, salage).
• Surveiller et entretenir les espaces publics, y compris les cimetières et les écoles.
________________________________________
Conditions d’exercice
• Travail principalement en extérieur, par tous temps et toutes saisons.
• Déplacements quotidiens sur différents sites de la commune.
• Relations régulières avec les élus et la population.
• Respect des consignes de sécurité et de prévention.
• Entretenir et embellir les espaces verts et naturels (tonte, taille, plantations, désherbage).
• Assurer l’entretien de la voirie communale (nettoyage, réparations mineures).
• Réaliser de petits travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie).
• Maintenir en bon état le matériel et les engins.
• Participer à la sécurité lors des interventions en veillant à respecter les règles de santé et sécurité.
• Contribuer à la gestion hivernale des routes (déneigement, salage).
• Surveiller et entretenir les espaces publics, y compris les cimetières et les écoles.
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Conditions d’exercice
• Travail principalement en extérieur, par tous temps et toutes saisons.
• Déplacements quotidiens sur différents sites de la commune.
• Relations régulières avec les élus et la population.
• Respect des consignes de sécurité et de prévention.
Profils recherchés
Diplômes et permis
• Niveau BEPA ou Bac professionnel dans le domaine de l’aménagement des espaces verts.
• Permis B exigé ; Permis C souhaité.
CACES R486 , R489, R482 appréciés.
Expérience
• Débutant accepté, avec souhait d’évolution .
Savoirs
• Techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts.
• Connaissance des végétaux, des règles de sécurité et de la réglementation environnementale (protection classement Natura 2000, etc.).
• Notions de bricolage (petits travaux de réparation).
• Connaissance de base en entretien des bâtiments.
Savoir-faire
• Manipulation sécurisée des équipements motorisés.
• Réalisation d’entretien courant (tonte, taille, arrosage).
• Création et aménagement d’espaces verts.
• Réalisation de plantations, terrassements et petits travaux.
Qualités personnelles
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Capacité d’adaptation et sens du service public.
• Bonne condition physique.
• Respect des consignes et des procédures.
• Niveau BEPA ou Bac professionnel dans le domaine de l’aménagement des espaces verts.
• Permis B exigé ; Permis C souhaité.
CACES R486 , R489, R482 appréciés.
Expérience
• Débutant accepté, avec souhait d’évolution .
Savoirs
• Techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts.
• Connaissance des végétaux, des règles de sécurité et de la réglementation environnementale (protection classement Natura 2000, etc.).
• Notions de bricolage (petits travaux de réparation).
• Connaissance de base en entretien des bâtiments.
Savoir-faire
• Manipulation sécurisée des équipements motorisés.
• Réalisation d’entretien courant (tonte, taille, arrosage).
• Création et aménagement d’espaces verts.
• Réalisation de plantations, terrassements et petits travaux.
Qualités personnelles
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Capacité d’adaptation et sens du service public.
• Bonne condition physique.
• Respect des consignes et des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231910474
Informations complémentaires
Modalités de candidature
• Contact : 02 31 91 04 74
• CV et lettre de motivation à adresser à
[secretariat.general@varaville.fr].
• Temps de travail : temps complet.
• Prise de poste : à compter du 1er décembre 2026.
• Rémunération : selon régime statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages : adhésion au Comité National d’Action Sociale.
• Contact : 02 31 91 04 74
• CV et lettre de motivation à adresser à
[secretariat.general@varaville.fr].
• Temps de travail : temps complet.
• Prise de poste : à compter du 1er décembre 2026.
• Rémunération : selon régime statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages : adhésion au Comité National d’Action Sociale.
Adresse de l'employeur
VARAVILLE
>2 avenue du Grand Hôtel
14390 VARAVILLE
>2 avenue du Grand Hôtel
14390 VARAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.