Fontainier
Offre n° O014261001000047
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 ZA du Pré-Bocage, Longvillers (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d'eau potable.
Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. Assurer la gestion de la production, la distribution de l'eau potable et la gestion des abonnés. Assurer l'entretien et la maintenance des installations d'AEP. Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité.
Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. Assurer la gestion de la production, la distribution de l'eau potable et la gestion des abonnés. Assurer l'entretien et la maintenance des installations d'AEP. Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité.
Missions / conditions d'exercice
réaliser l'entretien des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses,...). Identifier les fuites sur le réseau, réparer les fuites. Repérage et traçage de réseau ;
participer à l'élaboration des devis pour travaux sur son secteur
collaborer à la mise à jour des plans du réseau ;
remplacement de compteurs, réalisation de branchements, travaux sur le réseau ;
Instruire le DICT (logiciel SIRAP), répondre aux DP, CU, PC
Relève des compteurs abonnés et sectorisation ;
assurer l'ouverture et la fermeture des branchements ;
surveillance des ouvrages ;
Astreintes au minimum 1 fois par mois du vendredi 16 h au vendredi 16 h.
Temps plein, lieu de travail : Bâtiment technique de Longvillers et tout le secteur du syndicat
moyens : véhicule, ordinateur, téléphonie, tablette, matériel pour le réseau
participer à l'élaboration des devis pour travaux sur son secteur
collaborer à la mise à jour des plans du réseau ;
remplacement de compteurs, réalisation de branchements, travaux sur le réseau ;
Instruire le DICT (logiciel SIRAP), répondre aux DP, CU, PC
Relève des compteurs abonnés et sectorisation ;
assurer l'ouverture et la fermeture des branchements ;
surveillance des ouvrages ;
Astreintes au minimum 1 fois par mois du vendredi 16 h au vendredi 16 h.
Temps plein, lieu de travail : Bâtiment technique de Longvillers et tout le secteur du syndicat
moyens : véhicule, ordinateur, téléphonie, tablette, matériel pour le réseau
Profils recherchés
connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d'eau ; savoir effectuer des devis ; connaître la cartographie ; connaître les risques de toxicité des produits ; connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits ;
détecter les fuites et les réparer ; travail en tranchée parfois ; travail en contact avec des produits chlorés
le savoir être :
rigueur et diplomatie
qualités relationnelles et sens du contact (esprit d'équipe) ; dynamisme et réactivité ; être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
s'adapter aux préoccupations des élus
détecter les fuites et les réparer ; travail en tranchée parfois ; travail en contact avec des produits chlorés
le savoir être :
rigueur et diplomatie
qualités relationnelles et sens du contact (esprit d'équipe) ; dynamisme et réactivité ; être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité ;
savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
s'adapter aux préoccupations des élus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.