Un plombier (h/f)

Offre n° O014261001001413
Publiée le 01/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5, Cabourg (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la régie bâtiment, vous assurez l’entretien des réseaux d’eau usée et d’eau potable des bâtiments communaux, des réseaux d’eau pluviale sur le domaine public, ainsi que la réalisation de petits chantiers neufs et de restauration et d’aménagements extérieurs dans le domaine de la plomberie.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des réseaux d’eau usée et d’eau potable des bâtiments communaux
- Assurer l’entretien des réseaux d’eau pluviale sur le domaine public
- Participer à de petits chantiers neufs et de restauration dans le domaine de la plomberie
- Participer aux aménagements extérieurs dans le domaine de la plomberie
- Assurer l’exécution des installations neuves et la maintenance des installations existantes dans le domaine de la plomberie
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Assurer les travaux d’entretien courant du matériel
- Participer aux autres activités du Centre Technique Municipal (CTM)
- Réaliser de petits travaux d’électricité liés au métier de plombier
- Participer aux interventions en cas d’évènement climatique majeur : neige, verglas, tempête, inondation
Profils recherchés
Vous êtes à l’aise avec les techniques de plomberie et savez diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de votre spécialité ? Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et disposez d’une habilitation électrique ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’entretien et de la maintenance des installations de la mairie, tout en participant aux différents travaux du CTM ?

Alors n’hésitez pas à nous rejoindre et à postuler !

Contact et modalités de candidature

Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificité du poste :
• Participation aux interventions en cas d’intempéries : neige, verglas, tempête, inondation
• Travaux en extérieur et intérieur

Rémunération :
Conditions statutaires, régime indemnitaire, titres restaurant et participation à la complémentaire santé et prévoyance.

Date limite dépôt candidatures : 1er novembre 2026

Adresser C.V. avec lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie de Cabourg
Direction des Ressources Humaines
B.P. 5
14390 CABOURG
Ou par mail à : recrutement@cabourg.fr
Adresse de l'employeur
CABOURG
>Mairie - place bruno coquatrix - b.p 5
14390 Cabourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.