UN CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES ET ADAPTATION (F/H)
Offre n° O014261002001366
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.
💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.
🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
Missions / conditions d'exercice
Julien, à la Direction " Climat, Adaptation et Prévention ", cherche son futur animateur territorial, spécialiste en prévention des risques.
Votre rôle ? Piloter la résilience du territoire face aux risques naturels, en fédérant les acteurs locaux et l’ensemble des services de la Communauté d’Agglomération, autour d’une stratégie intégrée, anticiper les crises et sensibiliser tous les publics à une culture du risque. C’est un rôle clé pour protéger les habitants, le patrimoine naturel augeron, les activités et l’avenir de Lisieux Normandie.
Vos missions sont les suivantes :
Être le relais de la compétence Gestion des Eaux, des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations pour la Communauté d’Agglomération
Transposer les études réalisées dans le domaine, comme le PEP-PAPI, à l’échelle communautaire et accompagner les élus dans la définition d’une stratégie sur la gestion intégrée des inondations
Transposer les études réalisées dans le domaine, comme le PEP-PAPI, à l’échelle communautaire et accompagner les élus dans la définition d’une stratégie sur la gestion intégrée des inondations
Intégrer le volet « inondation » dans les dossiers transversaux (PLUi, TVBN) en respectant les enjeux de transition écologique, tout en assurant une veille active sur les impacts en aménagement et en foncier
Assure la veille sur les conséquences en termes d’aménagement et de foncier des études et programmes d’actions sur la prévention des risques et la préservation du patrimoine naturel.
Piloter le protocole de gestion de crise (PICS) en collaboration avec les acteurs locaux, avec l’appui d’un apprenti en Master dont vous êtes le tuteur 👨🏻🎓
Développer la culture du risque auprès des différents publics et travailler à la réduction de la vulnérabilité
Participer à une meilleure connaissance du risque en réalisant ponctuellement des relevés de laisses de crues
Votre rôle ? Piloter la résilience du territoire face aux risques naturels, en fédérant les acteurs locaux et l’ensemble des services de la Communauté d’Agglomération, autour d’une stratégie intégrée, anticiper les crises et sensibiliser tous les publics à une culture du risque. C’est un rôle clé pour protéger les habitants, le patrimoine naturel augeron, les activités et l’avenir de Lisieux Normandie.
Vos missions sont les suivantes :
Être le relais de la compétence Gestion des Eaux, des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations pour la Communauté d’Agglomération
Transposer les études réalisées dans le domaine, comme le PEP-PAPI, à l’échelle communautaire et accompagner les élus dans la définition d’une stratégie sur la gestion intégrée des inondations
Transposer les études réalisées dans le domaine, comme le PEP-PAPI, à l’échelle communautaire et accompagner les élus dans la définition d’une stratégie sur la gestion intégrée des inondations
Intégrer le volet « inondation » dans les dossiers transversaux (PLUi, TVBN) en respectant les enjeux de transition écologique, tout en assurant une veille active sur les impacts en aménagement et en foncier
Assure la veille sur les conséquences en termes d’aménagement et de foncier des études et programmes d’actions sur la prévention des risques et la préservation du patrimoine naturel.
Piloter le protocole de gestion de crise (PICS) en collaboration avec les acteurs locaux, avec l’appui d’un apprenti en Master dont vous êtes le tuteur 👨🏻🎓
Développer la culture du risque auprès des différents publics et travailler à la réduction de la vulnérabilité
Participer à une meilleure connaissance du risque en réalisant ponctuellement des relevés de laisses de crues
Profils recherchés
Vous avez une formation d’ingénieur ou un BAC+5 dans le domaine de de l’aménagement, de la prévention des risques ou de l’animation territoriale
Vous avez une expérience professionnelle réussie en conduite de projets
Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des écosystèmes
Les collectivités, c’est votre terrain de jeu ? C’est encore mieux !
Vous avez une aptitude à la conduite de réunions avec différents publics
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel ainsi que votre capacité d’écoute
Nous recherchons une personne réactive, dynamique et autonome
💻 Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Permis B obligatoire 🚗
Vous avez une expérience professionnelle réussie en conduite de projets
Vous avez des connaissances dans le fonctionnement des écosystèmes
Les collectivités, c’est votre terrain de jeu ? C’est encore mieux !
Vous avez une aptitude à la conduite de réunions avec différents publics
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel ainsi que votre capacité d’écoute
Nous recherchons une personne réactive, dynamique et autonome
💻 Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
Permis B obligatoire 🚗
Contact et modalités de candidature
Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)
Cadre d’emplois : technicien territorial / ingénieur territorial
Temps de travail : Temps complet
Quelques réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables
Poste à pourvoir dès que possible
Cadre d’emplois : technicien territorial / ingénieur territorial
Temps de travail : Temps complet
Quelques réunions ponctuelles en soirée sont à prévoir
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables
Poste à pourvoir dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.