Agent Polyvalent Service Environnement
Offre n° O014261002001454
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place du Maréchal Leclerc, Villers-Bocage (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service environnement, votre mission principale sera d'entretenir les sites communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des travaux d’entretien et de valorisation des sites : tonte, débroussaillage, plantations, fleurissement, préparation de massifs, engazonnement, taille, nettoyage, désherbage, arrosage, travaux de bûcheronnage, propreté, ramassage des feuilles...
Utiliser des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, fauchage, paillage…
Aménager et maintenir en état le patrimoine de la voirie : pose et maintenance de mobilier urbain, signalétique, aires de jeux...
Utiliser des techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, fauchage, paillage…
Aménager et maintenir en état le patrimoine de la voirie : pose et maintenance de mobilier urbain, signalétique, aires de jeux...
Profils recherchés
Diplôme dans le secteur de l'aménagement paysager souhaité - Si pas de diplôme, expérience professionnelle exigée
Permis B obligatoire - Autres permis ou CASES appréciés
Sens du service public
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe et autonomie
Permis B obligatoire - Autres permis ou CASES appréciés
Sens du service public
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0231770218
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : RIFSEEP (IFSE et CIA), CNAS, chèques cadeaux à Noël et participation employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)
Horaires fixes avec astreintes week-end et hivernales ponctuellement
Horaires fixes avec astreintes week-end et hivernales ponctuellement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.