RESPONSABLE CENTRE SOCIOCULTUREL
Offre n° O014261003000027
Publiée le 03/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Prémontrés, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Falaise, commune de 8 000 habitants située au sud de Caen, est une ville chargée
d’histoire, à la richesse patrimoniale importante – dont le Château de Guillaume le
Conquérant est le fleuron – mais aussi un centre vivant, accueillant et dynamique. C’est
également la ville centre d’une communauté de communes de 28 000 habitants sur laquelle
elle rayonne grâce à ses très nombreux équipements sportifs et culturels. Les candidats au
poste proposé devront faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme, devenir force de
proposition et être la courroie de liaison vers tous les agents de la collectivité.
Description du Poste :
Au sein de la direction des services éducatifs et sous l’autorité de sa directrice, vous devrez
mettre en œuvre sur le territoire un projet social d'animation socioculturelle en concertation
avec les partenaires et les habitants, nouvellement validé. Vous dirigerez et organiserez les
services chargés de la gestion administrative et techniques des activités pour les enfants, les
familles et les personnes fragilisées.
d’histoire, à la richesse patrimoniale importante – dont le Château de Guillaume le
Conquérant est le fleuron – mais aussi un centre vivant, accueillant et dynamique. C’est
également la ville centre d’une communauté de communes de 28 000 habitants sur laquelle
elle rayonne grâce à ses très nombreux équipements sportifs et culturels. Les candidats au
poste proposé devront faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme, devenir force de
proposition et être la courroie de liaison vers tous les agents de la collectivité.
Description du Poste :
Au sein de la direction des services éducatifs et sous l’autorité de sa directrice, vous devrez
mettre en œuvre sur le territoire un projet social d'animation socioculturelle en concertation
avec les partenaires et les habitants, nouvellement validé. Vous dirigerez et organiserez les
services chargés de la gestion administrative et techniques des activités pour les enfants, les
familles et les personnes fragilisées.
Missions / conditions d'exercice
Missions du Poste :
Assurer le management général du Centre socioculturel
Assurer le management opérationnel de cinq secteurs fonctionnels (secteur enfance
jeunesse, parentalité, EPN, espace projets, Point Infos Jeunes, ateliers collectifs et activités
familles).
Activités : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet social, - Assurer l'ingénierie de projets liée à l'activité et au territoire, - Gérer une équipe pluridisciplinaire (14 agents dont 4 responsables de secteur) - Assurer la gestion budgétaire et financière - Piloter et développer le conventionnement avec les partenaires financiers - Assurer la mise en œuvre des permanences des partenaires - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet du projet éducatif de territoire,
Assurer le management général du Centre socioculturel
Assurer le management opérationnel de cinq secteurs fonctionnels (secteur enfance
jeunesse, parentalité, EPN, espace projets, Point Infos Jeunes, ateliers collectifs et activités
familles).
Activités : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet social, - Assurer l'ingénierie de projets liée à l'activité et au territoire, - Gérer une équipe pluridisciplinaire (14 agents dont 4 responsables de secteur) - Assurer la gestion budgétaire et financière - Piloter et développer le conventionnement avec les partenaires financiers - Assurer la mise en œuvre des permanences des partenaires - Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet du projet éducatif de territoire,
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
sociales, enfance/jeunesse et culturelles
Connaissance des acteurs, des dispositifs et des projets à dimension sociale du territoire
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
Maitrise des modes et des procédures de conventionnement
Assurer une communication adaptée à tous les publics
Savoir travailler en mode projet, disposer de bonnes capacités d’expression et rédactionnelles
Capacités d’organisation et d’adaptation,
Savoir faire preuve de discrétion, d’adaptabilité, être disponible et autonome
Maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, navigation internet)
Profil :
BAC + 3 / Niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local,
et/ou de l'ingénierie sociale.
BAFD souhaité
Expérience souhaitée dans la fonction de direction, d'accompagnement de projets et de
dynamiques collectives et participatives
Connaissances du cadre réglementaire des collectivités
Qualités rédactionnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation, disponibilité, empathie
Permis B exigé et véhicule souhaitable
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
sociales, enfance/jeunesse et culturelles
Connaissance des acteurs, des dispositifs et des projets à dimension sociale du territoire
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
Maitrise des modes et des procédures de conventionnement
Assurer une communication adaptée à tous les publics
Savoir travailler en mode projet, disposer de bonnes capacités d’expression et rédactionnelles
Capacités d’organisation et d’adaptation,
Savoir faire preuve de discrétion, d’adaptabilité, être disponible et autonome
Maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, navigation internet)
Profil :
BAC + 3 / Niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local,
et/ou de l'ingénierie sociale.
BAFD souhaité
Expérience souhaitée dans la fonction de direction, d'accompagnement de projets et de
dynamiques collectives et participatives
Connaissances du cadre réglementaire des collectivités
Qualités rédactionnelles, rigueur, écoute, sens de l’organisation, disponibilité, empathie
Permis B exigé et véhicule souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0231416161
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
• Poste à temps plein annualisé à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
• Du lundi au vendredi, modulables en fonction des nécessités de service (15 ARTT sur
la base de 37 h 30 semaine)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine en fonction des nécessités et de
l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) +
adhésion au CNAS.
Rémunération : Cadre d’emploi des animateurs territoriaux, des ETAPS ou des rédacteurs +
régime indemnitaire.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur
le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 2 novembre 2026
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Mme Alison ANNE, directrice des services éducatifs et solidaires de la ville de Falaise
(02.31.41.61.60 – alison.anne@falaise.fr ).
M. Eric BURNOUF, Directeur des ressources humaines de la ville de Falaise (02.31.41.61.56 –
eric.burnouf@falaise.fr).
• Poste à temps plein annualisé à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
• Du lundi au vendredi, modulables en fonction des nécessités de service (15 ARTT sur
la base de 37 h 30 semaine)
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine en fonction des nécessités et de
l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Participation employeur à la prévoyance (15€ brut) et à la mutuelle (25€ brut) +
adhésion au CNAS.
Rémunération : Cadre d’emploi des animateurs territoriaux, des ETAPS ou des rédacteurs +
régime indemnitaire.
Candidature :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale à : Monsieur
le Maire, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise avant le 2 novembre 2026
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Mme Alison ANNE, directrice des services éducatifs et solidaires de la ville de Falaise
(02.31.41.61.60 – alison.anne@falaise.fr ).
M. Eric BURNOUF, Directeur des ressources humaines de la ville de Falaise (02.31.41.61.56 –
eric.burnouf@falaise.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.