Agent de gestion foncière et locative
Offre n° O014261007001019
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Robert Fossorier - BP 31600, Deauville (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
15/11/2026
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition du poste : Assiste le responsable de service pour la gestion du Foncier Patrimoine de la Ville de Deauville
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Responsable du service Foncier et Patrimoine, l'agent assure les missions suivantes :
- Préparation et suivi des baux d'habitation, commerciaux, conventions d'occupation précaire ou autres contrats (du domaine privé et du domaine public)
- En collaboration avec le service Bâtiment, suivi des états des lieux, des diagnostics locatifs et réclamations des locataires
- Suivi des acquisitions et des cessions
- Suivi de l'inventaire du patrimoine avec le logiciel professionnel
- Suivi de la fiscalité des biens de la Ville en collaboration avec le service comptabilité (réalisation et suivi des déclarations fiscales annuelles ou suite aux changements d'exploitation, ou aux travaux ; recensement et suivi des invariants pour les locaux de la Ville)
- Suivi des copropriétés (tableau de bord des biens en copropriété et suivi des AG, alerte si besoin sur des résolutions impactant la Ville)
- Calcul et suivi des charges et des révisions des loyers
- Traitement des DIA
- Suivi des préemptions
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Responsable du service Foncier et Patrimoine, l'agent assure les missions suivantes :
- Préparation et suivi des baux d'habitation, commerciaux, conventions d'occupation précaire ou autres contrats (du domaine privé et du domaine public)
- En collaboration avec le service Bâtiment, suivi des états des lieux, des diagnostics locatifs et réclamations des locataires
- Suivi des acquisitions et des cessions
- Suivi de l'inventaire du patrimoine avec le logiciel professionnel
- Suivi de la fiscalité des biens de la Ville en collaboration avec le service comptabilité (réalisation et suivi des déclarations fiscales annuelles ou suite aux changements d'exploitation, ou aux travaux ; recensement et suivi des invariants pour les locaux de la Ville)
- Suivi des copropriétés (tableau de bord des biens en copropriété et suivi des AG, alerte si besoin sur des résolutions impactant la Ville)
- Calcul et suivi des charges et des révisions des loyers
- Traitement des DIA
- Suivi des préemptions
Missions / conditions d'exercice
- Préparation et suivi des baux d'habitation, commerciaux, conventions d'occupation précaire ou autres contrats (du domaine privé et du domaine public)
- En collaboration avec le service Bâtiment, suivi des états des lieux, des diagnostics locatifs et réclamations des locataires
- Suivi des acquisitions et des cessions
- Suivi de l'inventaire du patrimoine avec le logiciel professionnel
- Suivi de la fiscalité des biens de la Ville en collaboration avec le service comptabilité (réalisation et suivi des déclarations fiscales annuelles ou suite aux changements d'exploitation, ou aux travaux ; recensement et suivi des invariants pour les locaux de la Ville)
- Suivi des copropriétés (tableau de bord des biens en copropriété et suivi des AG, alerte si besoin sur des résolutions impactant la Ville)
- Calcul et suivi des charges et des révisions des loyers
- Traitement des DIA
- Suivi des préemptions
- En collaboration avec le service Bâtiment, suivi des états des lieux, des diagnostics locatifs et réclamations des locataires
- Suivi des acquisitions et des cessions
- Suivi de l'inventaire du patrimoine avec le logiciel professionnel
- Suivi de la fiscalité des biens de la Ville en collaboration avec le service comptabilité (réalisation et suivi des déclarations fiscales annuelles ou suite aux changements d'exploitation, ou aux travaux ; recensement et suivi des invariants pour les locaux de la Ville)
- Suivi des copropriétés (tableau de bord des biens en copropriété et suivi des AG, alerte si besoin sur des résolutions impactant la Ville)
- Calcul et suivi des charges et des révisions des loyers
- Traitement des DIA
- Suivi des préemptions
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Savoirs :
- Connaissance du cadre juridique : CGCT, CG3P, Code civil, Code de l'urbanisme, Code de la construction...
-Connaissance des règles de gestion du domaine privé et du domaine public
- Connaissance des acteurs du foncier et de l'immobilier.
- Connaissance des procédures foncières
- Connaissance des règles de gestion du domaine public et privé
Savoir-faire :
- Rédiger des actes administratifs
- Suivre les procédures juridiques et administratives.
- Utiliser les outils informatiques de suivi et de gestion.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles et sens du travail en réseau.
- Discrétion professionnelle.
Type de poste: Titulaire
Savoirs :
- Connaissance du cadre juridique : CGCT, CG3P, Code civil, Code de l'urbanisme, Code de la construction...
-Connaissance des règles de gestion du domaine privé et du domaine public
- Connaissance des acteurs du foncier et de l'immobilier.
- Connaissance des procédures foncières
- Connaissance des règles de gestion du domaine public et privé
Savoir-faire :
- Rédiger des actes administratifs
- Suivre les procédures juridiques et administratives.
- Utiliser les outils informatiques de suivi et de gestion.
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles et sens du travail en réseau.
- Discrétion professionnelle.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
servicerhcandidatures@deauville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.