AGENT DE MAINTENANCE EPI
Offre n° O014261008000453
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 BD MARECHAL JUIN, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent sera sous la responsabilité du chef de bureau équipements de protection.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de bureau équipements de protection auquel il rend compte de son action, l’agent de maintenance Equipements de protection est chargé de :
Missions principales :
• Réaliser l’enregistrement des EPI collectifs et leur suivi (demande de réparation / contrôles) sur les bases de GMAO
• Réaliser les contrôles réglementaires des équipements de protection (détecteurs de gaz, lots de sauvetage, bouteilles d’air respirable, appareils respiratoires isolants, ceinturons et harnais, kits TLD et casques F1 et F2, etc.)
• Réaliser les travaux de maintenance sur les équipements de protection
• Réaliser les inventaires des équipements de protection en dotation collective
• Rendre compte du besoin en maintenance ou dépannage des compresseurs d’air respirable
• Rendre compte du besoin en réapprovisionnement des pièces détachées
• Dispenser les formations « gonflage bouteilles ARI » et à l’utilisation du VAR (Véhicule Air Respirable)
• Réaliser la collecte puis la distribution des matériels, EPI, effets d’habillement, déchets et autres articles, dans les CIS
Missions secondaires :
• Gérer, en l’absence du chef de bureau, les commandes avec les fournisseurs
• Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de matériels
• Rendre compte du besoin en réapprovisionnement des matériels de secours en anticipant leur rupture
Missions transversales :
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Missions principales :
• Réaliser l’enregistrement des EPI collectifs et leur suivi (demande de réparation / contrôles) sur les bases de GMAO
• Réaliser les contrôles réglementaires des équipements de protection (détecteurs de gaz, lots de sauvetage, bouteilles d’air respirable, appareils respiratoires isolants, ceinturons et harnais, kits TLD et casques F1 et F2, etc.)
• Réaliser les travaux de maintenance sur les équipements de protection
• Réaliser les inventaires des équipements de protection en dotation collective
• Rendre compte du besoin en maintenance ou dépannage des compresseurs d’air respirable
• Rendre compte du besoin en réapprovisionnement des pièces détachées
• Dispenser les formations « gonflage bouteilles ARI » et à l’utilisation du VAR (Véhicule Air Respirable)
• Réaliser la collecte puis la distribution des matériels, EPI, effets d’habillement, déchets et autres articles, dans les CIS
Missions secondaires :
• Gérer, en l’absence du chef de bureau, les commandes avec les fournisseurs
• Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de matériels
• Rendre compte du besoin en réapprovisionnement des matériels de secours en anticipant leur rupture
Missions transversales :
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Profils recherchés
Diplôme(s) souhaité(s) :
• Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente
Formation(s) :
• Formation d’intégration de catégorie C
• Principes de la maintenance
• Gestion de stock
• Réglementation dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité
Compétences techniques :
- Habilitations spécialisées : EP
- Aptitudes conduite engins spécifiques : R489 Cat.3
- Permis B
• Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente
Formation(s) :
• Formation d’intégration de catégorie C
• Principes de la maintenance
• Gestion de stock
• Réglementation dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité
Compétences techniques :
- Habilitations spécialisées : EP
- Aptitudes conduite engins spécifiques : R489 Cat.3
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, dans les actualités, à la rubrique « le SDIS du Calvados recrute… ».
Renseignements auprès du chef de service : M. Sylvain BERT sbert@sdis14.fr
Renseignements auprès du chef de service : M. Sylvain BERT sbert@sdis14.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.