Policier municipal
Offre n° O014261009000031
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 164, Boulevard Fernand Moureaux, Trouville-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de la côte fleurie, à deux heures de Paris, TROUVILLE-SUR-MER doit sa réputation au charme de son port de pêche et à la beauté de sa longue plage de sable fin.
Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute deux policiers municipaux (H/F).
Au sein du service Sécurité et Tranquillité Publiques, le policier municipal (H/F) aura pour mission :
Commune de 4.671 habitants, surclassée 20 à 40.000, elle recrute deux policiers municipaux (H/F).
Au sein du service Sécurité et Tranquillité Publiques, le policier municipal (H/F) aura pour mission :
Missions / conditions d'exercice
- Toutes tâches dévolues au cadre d’emploi de la Police Municipale
- Surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L2212-2 du CGCT)
- Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire
- Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
- Veiller au respect des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés
- Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route et du code pénal (divagation d’animaux dangereux, bruits ou tapages injurieux ou nocturnes, abandon d’ordures et de déchets)
- Veiller au bon déroulement des marchés, des manifestations et des cérémonies
- Sécurisation des écoles, marchés, manifestations et cérémonies
- Prévention et constatation des nuisances et des atteintes à la tranquillité publique
- Surveillance des bâtiments et espaces publics
- Sécurisation des entrées et sorties des écoles
- Patrouilles et îlotage, prévention et relations de proximité avec la population
- Surveillance et contrôle de la circulation et du stationnement, contrôles de vitesse
- Rédaction des rapports, procès-verbaux et mains courantes
- Surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L2212-2 du CGCT)
- Seconder, dans leurs fonctions, les officiers de police judiciaire
- Rendre compte à leurs supérieurs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance
- Veiller au respect des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions auxdits arrêtés
- Constater par procès-verbaux les contraventions aux dispositions du code de la route et du code pénal (divagation d’animaux dangereux, bruits ou tapages injurieux ou nocturnes, abandon d’ordures et de déchets)
- Veiller au bon déroulement des marchés, des manifestations et des cérémonies
- Sécurisation des écoles, marchés, manifestations et cérémonies
- Prévention et constatation des nuisances et des atteintes à la tranquillité publique
- Surveillance des bâtiments et espaces publics
- Sécurisation des entrées et sorties des écoles
- Patrouilles et îlotage, prévention et relations de proximité avec la population
- Surveillance et contrôle de la circulation et du stationnement, contrôles de vitesse
- Rédaction des rapports, procès-verbaux et mains courantes
Profils recherchés
Maîtrise de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire pour effectuer ses missions dans le respect des prérogatives du policier municipal
Maitrise des logiciels métiers
Savoir analyser rapidement une situation.
Agir avec discernement et fermeté lorsque les circonstances l’exigent.
Exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Ecoute, maîtrise de soi, respect de la déontologie, avoir le sens du service public et des relations avec les usagers
Avoir un comportement digne de ses fonctions
Répondre à toute demande émanant de la population
Discrétion professionnelle et devoir de réserve quelles que soient les circonstances et les informations dont il peut avoir connaissance en raison de son activité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme
Maitrise des logiciels métiers
Savoir analyser rapidement une situation.
Agir avec discernement et fermeté lorsque les circonstances l’exigent.
Exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Ecoute, maîtrise de soi, respect de la déontologie, avoir le sens du service public et des relations avec les usagers
Avoir un comportement digne de ses fonctions
Répondre à toute demande émanant de la population
Discrétion professionnelle et devoir de réserve quelles que soient les circonstances et les informations dont il peut avoir connaissance en raison de son activité
Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme
Contact et modalités de candidature
Contact
0231144147
Informations complémentaires
Titres restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Prime de fin d'année
Forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.