RESPONSABLE DES ACCUEILS DE LOISIRS

Offre n° O014261012000802
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage, Souleuvre en Bocage (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre poste vous place sous la responsabilité hiérarchique de Directeur
Missions / conditions d'exercice
Gestion & encadrement de l’équipe des animateurs extrascolaires
-Organisation des accueils de loisirs extrascolaires & séjours mis en place sur le territoire
-Animation & gestion des accueils de loisirs extrascolaires & séjours
- Animation de la commission « Vie associative »
- Conseils et accompagnement des agents sur les accueils périscolaires du soir
Profils recherchés
- Maîtrise de la législation liée aux accueils collectifs de mineurs
- Sens relationnel en particulier auprès des enfants et des jeunes
- Esprit d’initiative
- Sens pratique
- Travail en équipe
- Capacités d’encadrement et de management d’équipe
- Bonnes connaissances des outils informatique
- Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0231695858
Informations complémentaires
lettre + cv
Adresse de l'employeur
SOULEUVRE EN BOCAGE
>Mairie - Service des Ressources Humaines - 2 place de la Mairie - Le Bény Bocage
14350 SOULEUVRE EN BOCAGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.