CHARGE DU DEPLOIEMENT DU LOGICIEL DE GESTION DE LA COLLECTE DES DECHETS (FH)
Offre n° O014261012000951
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CDD - Contrat de Projet du 01/01/2027 au 31/08/2028
Aujourd'hui, chaque territoire doit relever de nombreux défis, à la fois environnementaux, économiques et sociétaux
permettant de répondre aux besoins des habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité… C’est au coeur de ces
enjeux que la Communauté urbaine de Caen la Mer inscrit son projet de territoire 2021– 2030 dans une dynamique de
développement, de croissance et d’attractivité
Dans ce cadre, la collectivité fait évoluer ses outils et ses organisations afin d’améliorer le fonctionnement du service et la qualité du service rendu aux usagers.
Au sein de la Direction Collecte, Propreté et Parc matériel (DCPP), le service Collecte des déchets ménagers et
assimilés déploie un nouveau logiciel métier destiné à centraliser et faciliter la gestion de ses activités et des demandes des usagers.
Sous l'autorité du responsable du pôle Études et Projets transversaux, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et du
suivi du nouveau logiciel métier du service déchets de Caen la mer.
En tant que responsable du projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’éditeur du logiciel. Vous êtes en lien avec
la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et les différents pôles du service.
Aujourd'hui, chaque territoire doit relever de nombreux défis, à la fois environnementaux, économiques et sociétaux
permettant de répondre aux besoins des habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité… C’est au coeur de ces
enjeux que la Communauté urbaine de Caen la Mer inscrit son projet de territoire 2021– 2030 dans une dynamique de
développement, de croissance et d’attractivité
Dans ce cadre, la collectivité fait évoluer ses outils et ses organisations afin d’améliorer le fonctionnement du service et la qualité du service rendu aux usagers.
Au sein de la Direction Collecte, Propreté et Parc matériel (DCPP), le service Collecte des déchets ménagers et
assimilés déploie un nouveau logiciel métier destiné à centraliser et faciliter la gestion de ses activités et des demandes des usagers.
Sous l'autorité du responsable du pôle Études et Projets transversaux, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et du
suivi du nouveau logiciel métier du service déchets de Caen la mer.
En tant que responsable du projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’éditeur du logiciel. Vous êtes en lien avec
la Direction des Systèmes d’Information (DSI) et les différents pôles du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel, en lien avec le prestataire et les services concernés
Veiller à la qualité et à la fiabilité des données relatives aux usagers et aux activités du service
Gérer les comptes et droits d’accès des utilisateurs et accompagner les agents dans l’utilisation des outils
associés
Suivre les opérations liées à la facturation des professionnels, en lien avec les services concernés
Assurer le suivi des anomalies et des demandes d’intervention auprès du prestataire
Mettre à jour les procédures et outils de suivi nécessaires au fonctionnement du service
Assurer une veille sur les évolutions techniques et les pratiques d’autres collectivités
Veiller à la qualité et à la fiabilité des données relatives aux usagers et aux activités du service
Gérer les comptes et droits d’accès des utilisateurs et accompagner les agents dans l’utilisation des outils
associés
Suivre les opérations liées à la facturation des professionnels, en lien avec les services concernés
Assurer le suivi des anomalies et des demandes d’intervention auprès du prestataire
Mettre à jour les procédures et outils de suivi nécessaires au fonctionnement du service
Assurer une veille sur les évolutions techniques et les pratiques d’autres collectivités
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la gestion des déchets ou de l’environnement,
vous disposez de connaissances en gestion des déchets et en fonctionnement des collectivités territoriales. Des
connaissances en gestion de projet, suivi de prestations et gestion budgétaire seraient appréciées.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de
synthèse. Vous savez suivre une activité, rendre compte de votre travail et animer des réunions.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre
capacité à travailler en équipe vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs variés.
Curieux(se) et observateur(trice), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de pédagogie pour
accompagner les utilisateurs.
Permis B.
vous disposez de connaissances en gestion des déchets et en fonctionnement des collectivités territoriales. Des
connaissances en gestion de projet, suivi de prestations et gestion budgétaire seraient appréciées.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de
synthèse. Vous savez suivre une activité, rendre compte de votre travail et animer des réunions.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre
capacité à travailler en équipe vous permettent d’échanger avec des interlocuteurs variés.
Curieux(se) et observateur(trice), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de pédagogie pour
accompagner les utilisateurs.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
CDD - Contrat de Projet du 01/01/2027 au 31/08/2028
Travail en bureau
Déplacements sur le territoire
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Rejoignez une équipe engagée où votre rôle à un vrai impact au quotidien !
Travail en bureau
Déplacements sur le territoire
Avantages collaborateurs :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance, maintien de salaire au choix – Tickets restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité de loisirs et d’action sociale (CLAS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Rejoignez une équipe engagée où votre rôle à un vrai impact au quotidien !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.