Agent de déchèterie (h/f)

Offre n° O014261019000062
Publiée le 19/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)

28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.

Recrute un(e) gardien(ne) de déchèterie
Date limite de candidature : 19/11/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie C
Cadre d’emplois des adjoints techniques : titulaire ou contractuel(le)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du service et de la coordonnatrice des déchèteries

Missions (Sites de Noron-l’Abbaye, Le Mesnil-Villement, Soulangy, Pertheville-Ners) :
• Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
• Gestion et suivi des rotations des bennes
• Gardiennage du site
• Contrôle des cartes d’accès
• Accueil, information et orientation des utilisateurs
• Tenue des documents de l’activité
• Entretien des différents équipements et installations du site
• Conseils aux usagers
• Contribuer, dans son domaine d'activité, à la prise en compte des enjeux environnementaux et à la mise en œuvre des principes de l'économie circulaire
Profils recherchés
Profil :
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Disposer d’un moyen de locomotion permettant d’assurer les déplacements entre les différents sites
• Disponibilité et implication professionnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à faire appliquer et respecter les consignes
• Autonomie et sens des responsabilités
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Sens de l’accueil et qualité relationnelle
• Respect du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer (communication interne, coordination et travail collectif)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé

Poste à pourvoir au 01/01/2027

Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE

Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.