CONDUCTEUR DE BUS
Offre n° O014261019000640
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
La communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du Docteur Gourdin - Thury Harcourt, Thury-Harcourt-le-Hom (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cingal – Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants.
Sous l’autorité de la Responsable de service, l’agent travaillera en lien avec les autres conducteurs, les accompagnateurs et les enfants. Il aura pour mission principale de transporter les élèves, d’assurer la sécurité des passagers et d’identifier l’entretien nécessaire du bus.
Sous l’autorité de la Responsable de service, l’agent travaillera en lien avec les autres conducteurs, les accompagnateurs et les enfants. Il aura pour mission principale de transporter les élèves, d’assurer la sécurité des passagers et d’identifier l’entretien nécessaire du bus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le transport des élèves du territoire en respectant les points d’arrêts
- Accepter un horaire déterminé
- Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis
- Assurer la sécurité de tous les passagers du bus
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service
- Assurer la préparation du véhicule
- Assurer l’accueil des élèves
- Assurer le suivi des documents de bord du véhicule
- Assurer le contrôle de l’état de fonctionnement du véhicule
- Assurer l’entretien du bus et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur
- Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le respect de la législation
- Vérifier la validité des titres de transports des élèves
- Assurer la mise en place des mesures d’urgence en cas d’incident et l’alerte des services concernés.
- Signaler toute anomalie technique ou de fonctionnement à la hiérarchie
- Maintenir une bonne relation avec les usagers et faire respecter les règles de civilités à bord.
PROFIL RECHERCHÉ
- Le poste nécessite le permis D, FIMO, FCO et une carte conducteur.
- Assurer le transport des élèves du territoire en respectant les points d’arrêts
- Accepter un horaire déterminé
- Arriver aux points de ramassage et de dépôt dans les délais impartis
- Assurer la sécurité de tous les passagers du bus
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service
- Assurer la préparation du véhicule
- Assurer l’accueil des élèves
- Assurer le suivi des documents de bord du véhicule
- Assurer le contrôle de l’état de fonctionnement du véhicule
- Assurer l’entretien du bus et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur
- Assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le respect de la législation
- Vérifier la validité des titres de transports des élèves
- Assurer la mise en place des mesures d’urgence en cas d’incident et l’alerte des services concernés.
- Signaler toute anomalie technique ou de fonctionnement à la hiérarchie
- Maintenir une bonne relation avec les usagers et faire respecter les règles de civilités à bord.
PROFIL RECHERCHÉ
- Le poste nécessite le permis D, FIMO, FCO et une carte conducteur.
Profils recherchés
SAVOIR
- Permis D (transport en commun), FIMO, FCO et carte chauffeur à jour
- Expérience dans la conduite d’autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif
- Notions de mécanique de base pour l’entretien et le suivi du véhicule
- Respect des règles de sécurité routière
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Rendre compte de son activité
- Lecture de plans et gestion des itinéraires
SAVOIR-FAIRE
- Connaitre l’entretien des véhicules
- Aptitude à la conduite
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir s’adapter aux enfants
- Être vigilant
- Savoir se faire respecter
- Savoir rester calme
- Savoir s’adapter rapidement à toute situation
- Organisation
- Autonomie
- Ponctualité, rigueur, sang-froid
- Sens de la relation client et du service public
- Courtoisie et diplomatie
- Bonne présentation et hygiène
- Permis D (transport en commun), FIMO, FCO et carte chauffeur à jour
- Expérience dans la conduite d’autobus ou de véhicules similaires, idéalement dans un cadre scolaire ou associatif
- Notions de mécanique de base pour l’entretien et le suivi du véhicule
- Respect des règles de sécurité routière
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Rendre compte de son activité
- Lecture de plans et gestion des itinéraires
SAVOIR-FAIRE
- Connaitre l’entretien des véhicules
- Aptitude à la conduite
- Adapter sa conduite aux conditions de conduite difficiles
- Gérer les imprévus
SAVOIR-ÊTRE
- Savoir s’adapter aux enfants
- Être vigilant
- Savoir se faire respecter
- Savoir rester calme
- Savoir s’adapter rapidement à toute situation
- Organisation
- Autonomie
- Ponctualité, rigueur, sang-froid
- Sens de la relation client et du service public
- Courtoisie et diplomatie
- Bonne présentation et hygiène
Contact et modalités de candidature
Contact
0231796161
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps non complet 17.58/35ème
Recrutement par voie contractuelle possible.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d’Adjoint Technique Principal de 2ème classe
Avantages : Titres restaurants, participation au contrat santé labellisé, participation au contrat groupe prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Corinne MUHL, Responsable du Service transport
Tél. : 02 31 79 22 35 / 06 76 74 00 36
Mail : c.muhl@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Poste basé à Thury-Harcourt-le-Hom
Temps de travail : temps non complet 17.58/35ème
Recrutement par voie contractuelle possible.
Salaire basé sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale : catégorie C, grade d’Adjoint Technique Principal de 2ème classe
Avantages : Titres restaurants, participation au contrat santé labellisé, participation au contrat groupe prévoyance
Poste à pourvoir dès que possible
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Corinne MUHL, Responsable du Service transport
Tél. : 02 31 79 22 35 / 06 76 74 00 36
Mail : c.muhl@cingal-suissenormande.fr
CANDIDATURES
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de :
Monsieur Le Président
Communauté de Communes Cingal – Suisse Normande
4 Rue Docteur Gourdin
14 220 THURY-HARCOURT-LE-HOM
Et à envoyer de préférence par courriel à :
l.tillon@cingal-suissenormande.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.