Agent d'accueil
Offre n° O014261021000341
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
21/11/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance (contrat groupe), adhésion CNAS, participation abonnement transport.
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
- Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public.
- Maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil du public : physique et téléphonique
- Autorisations débit de boisson
- Courrier à la poste tous les matins et après-midi.
- Réservations salles des fêtes de toutes les communes, contrats locations salles de St Pierre sur Dives
- Attestations recensement militaire
- Suivi et gestion des demandes d’interventions « Frelons asiatiques »
- Différentes tâches de secrétariat à la demande
- Régie – encaissement : cantine - garderie - locations de salles – repas des anciens.
- Gestion des licences IV
- Accueil du public : physique et téléphonique
- Autorisations débit de boisson
- Courrier à la poste tous les matins et après-midi.
- Réservations salles des fêtes de toutes les communes, contrats locations salles de St Pierre sur Dives
- Attestations recensement militaire
- Suivi et gestion des demandes d’interventions « Frelons asiatiques »
- Différentes tâches de secrétariat à la demande
- Régie – encaissement : cantine - garderie - locations de salles – repas des anciens.
- Gestion des licences IV
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Savoir accueillir, renseigner et orienter le public, disponibilité, respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Maitrise de l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail en bureau, travail en équipe, horaires fixes imposés, liés à l'accueil du public ; travail le samedi matin, matériel informatique et bureautique
- Savoir accueillir, renseigner et orienter le public, disponibilité, respect des obligations de discrétion et confidentialité
- Maitrise de l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE
- Travail en bureau, travail en équipe, horaires fixes imposés, liés à l'accueil du public ; travail le samedi matin, matériel informatique et bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mairie de Saint-Pierre-en-Auge
BP 72
14170 Saint-Pierre-en-Auge
ou rh@stpauge.fr
Mairie de Saint-Pierre-en-Auge
BP 72
14170 Saint-Pierre-en-Auge
ou rh@stpauge.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.