UN RESPONSABLE MAISON FRANCE SERVICES (F/H)

Offre n° O014261022001230
Publiée le 22/10/2026

Synthèse de l'offre

Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados. C'est 453 collaborateurs qui font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous. La collectivité a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne.
Lieu de travail
11 Place François Mitterrand, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes des plages de la Côte Fleurie, il fait bon vivre pour les 75 000 habitants de Lisieux Normandie avec une nature 🌳 à couper le souffle, un riche patrimoine et une excellente gastronomie ! A la croisée des métropoles de Caen (25 minutes en train), Rouen et Le Havre, c’est la 2ème plus grande intercommunalité du Calvados.

👥 453 collaborateurs font vivre ce territoire au quotidien dans une ambiance à la fois innovante, collaborative et bienveillante. Ici, nous misons sur la confiance, l’écoute ainsi que la responsabilisation avec un cadre de travail conçu pour vous.

💼 Flex office, avec un principe de sobriété d’usage, dans des locaux avec des espaces de coworking, de concentration et aussi de détente ainsi que des salles de réunion, autour d’une pratique développée du télétravail.

🧘 Et à midi ? Place au sport, au bien-être et à la pause déconnectée ! Circuit training, badminton, basket et d'autres activités, c’est vous qui faites votre choix.
Missions / conditions d'exercice
Le territoire de la Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie, au-delà de ses jolies communes, c’est aussi un réseau de Maisons France Services, réparties de Moyaux à Mézidon Vallée d'Auge en passant par Orbec, Livarot-Pays d'Auge, Saint-Pierre-en-Auge, Cambremer et Lisieux.

🏠 Ces lieux, on les imagine comme des repères de proximité : accueillant, pratique, ouvert à tous et la clé d'entrée de nombreux services aux usagers.

Et derrière ce beau réseau ? Il nous faut un chef d'orchestre ! 🎼

👥 Rattaché à la Direction de la Santé et des Solidarités, vous pilotez l'ensemble du dispositif et vous animez les équipes multisites, forte de 18 agents.



Vos missions sont les suivantes :

Piloter l'activité du réseau de Maisons France Services du territoire : pilotage et évaluation de l’activité, mise en œuvre de la politique territoriale, réflexion sur le développement des missions, suivi des bâtiments : une vision d'ensemble !

Manager avec cœur ❤️: animation d’équipe, gestion du planning, évaluation des collaborateurs, cohésion d'équipe seront votre quotidien

Faire vivre le réseau de Maisons France Services : consolidation des partenariats (État, Département, CAF, services de la collectivité, …), organisation et animation du comité de pilotage annuel et recherche de nouveaux partenaires 🤝

Assurer un suivi administratif et financier :

Elaborer et suivre le budget du service, en lien avec le Pôle Administratif et Financier, proposer des optimisations possibles

Produire le reporting du réseau des Maisons France Services (bilan d’activité, indicateurs, compte rendu et notes claires pour orienter la Direction, les élus et les partenaires
Profils recherchés
Vous avez une expérience professionnelle dans l’accueil du public, la médiation, ou le tourisme ? Parfait, on coche déjà une première case. 📝

Vous avez un BAC +3 dans l’un de ces domaines : administration publique, sciences sociales, sciences politiques ou développement territorial

Vous avez une expérience professionnelle similaire et/ou en management d’équipe

Vous connaissez les acteurs institutionnels et associatifs

Vous êtes à l’aise pour animer des réunions et en restituer les tenants et les aboutissants

💻 Informatique :  vous gérez ? On ne vous demande pas de coder un site web, mais savoir jongler sur Office 365

Et votre personnalité ? Vous êtes pédagogue, avec le sens du relationnel et de la communication, bien sûr avec le sens du service public et l’envie d’innover ne vous fait pas peur : la panoplie complète du super-héros 🦸

🚗 Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0231616600
Informations complémentaires
Titulaire (ou à défaut contractuel)

Cadre d’emplois : rédacteur territorial, attaché territorial

Temps de travail : Temps complet

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, titres-restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation abonnement transport (75%) ou stationnement (50%), Forfait Mobilités Durables

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.