Un chargé de mission communication (h/f)
Offre n° O014261026000055
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056, Dives-sur-Mer (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Normandie Cabourg Pays d’Auge, dite « NCPA », créée au 1er janvier 2017, regroupe 38 communes sur un bassin de vie de près de 32 000 habitants. Territoire à la dynamique littorale et rurale, son attractivité amène à une fréquentation sur l’année de près de 100 000 résidents. L’administration, composée de près de 200 agents, est engagée, avec et auprès des élus, à répondre aux enjeux de qualité de vie, de développement et de préservation des ressources relevant de ses compétences comme du territoire.
En particulier, le service communication, rattaché directement à la direction générale des services, accompagne les élus et les services dans la définition et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Il a pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de la communauté de communes, de valoriser ses projets et ses services et de garantir une information claire, accessible et adaptée aux différents publics : habitants, élus, agents, communes membres, partenaires et médias. Il veille à la cohérence des messages, des supports et de l’identité visuelle de la collectivité.
Dans le contexte d’un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission communication (H/F) pour une durée de six mois. Vous contribuerez notamment à assurer les fonctions d’information et de communication de l’action publique communautaire, en lien direct avec la Présidente, la direction générale et les différents services de NCPA.
En particulier, le service communication, rattaché directement à la direction générale des services, accompagne les élus et les services dans la définition et la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Il a pour objectif de développer la visibilité et la notoriété de la communauté de communes, de valoriser ses projets et ses services et de garantir une information claire, accessible et adaptée aux différents publics : habitants, élus, agents, communes membres, partenaires et médias. Il veille à la cohérence des messages, des supports et de l’identité visuelle de la collectivité.
Dans le contexte d’un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission communication (H/F) pour une durée de six mois. Vous contribuerez notamment à assurer les fonctions d’information et de communication de l’action publique communautaire, en lien direct avec la Présidente, la direction générale et les différents services de NCPA.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accompagnement des élus et des services en matière de communication
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et projets de communication
- Concevoir et coordonner les plans de communication liés aux projets et campagnes
- Coordonner / organiser les évènements, conférences de presse, etc.
- Assurer le suivi des projets, des délais, des prestataires et des productions
Mission 2 : Conception et production des supports de communication
- Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de contenus et supports print et numériques
- Assurer l’animation et le suivi du site internet et de nos réseaux sociaux
- Produire des contenus éditoriaux : actualités, communiqués, publications, guides…
- Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence de l’identité visuelle
Mission 3 : Suivi administratif et budgétaire du service communication
- Traiter les devis, les bons de commande et suivre le budget du service
- Suivre les prestations externalisées et le bon déroulement des marchés
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et projets de communication
- Concevoir et coordonner les plans de communication liés aux projets et campagnes
- Coordonner / organiser les évènements, conférences de presse, etc.
- Assurer le suivi des projets, des délais, des prestataires et des productions
Mission 2 : Conception et production des supports de communication
- Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation de contenus et supports print et numériques
- Assurer l’animation et le suivi du site internet et de nos réseaux sociaux
- Produire des contenus éditoriaux : actualités, communiqués, publications, guides…
- Veiller au respect de la charte graphique et à la cohérence de l’identité visuelle
Mission 3 : Suivi administratif et budgétaire du service communication
- Traiter les devis, les bons de commande et suivre le budget du service
- Suivre les prestations externalisées et le bon déroulement des marchés
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste une personne issue d’une formation supérieure en communication, multimédia, graphisme…, avec une appétence pour la communication publique.
Les candidats expérimentés comme les jeunes professionnels sont les bienvenus.
Savoir être
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Polyvalence, réactivité, curiosité et sens de l’initiative
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Capacité à apprendre rapidement et à trouver des solutions pratiques
- Créativité
Savoir faire
- Bonne application des principes de pilotage et de reporting
- Pratique du mode projet
- Compétences rédactionnelles avérées
- Maîtrise de l’environnement numérique / PAO, internet (Wix, Wordpress, suite Adobe, etc)
- Maitrise des techniques des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
Les candidats expérimentés comme les jeunes professionnels sont les bienvenus.
Savoir être
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Polyvalence, réactivité, curiosité et sens de l’initiative
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
- Capacité à apprendre rapidement et à trouver des solutions pratiques
- Créativité
Savoir faire
- Bonne application des principes de pilotage et de reporting
- Pratique du mode projet
- Compétences rédactionnelles avérées
- Maîtrise de l’environnement numérique / PAO, internet (Wix, Wordpress, suite Adobe, etc)
- Maitrise des techniques des outils de veille et de mesure de l’e-réputation
Contact et modalités de candidature
Contact
0231281454
Informations complémentaires
Spécificités du poste
- Poste à temps complet, basé au siège administratif de NCPA
- Réunions en soirée ponctuelles
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurants, CNAS, possibilité de télétravailler.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse recrutement@ncpa.fr , au plus tard le 26 novembre 2026.
Contact pour information sur le poste : Noémie MARIOTTI, responsable du service communication : n.mariotti@ncpa.fr
Contact pour information ressources humaines : Carla LOISY, chargée de recrutement – c.loisy@ncpa.fr
- Poste à temps complet, basé au siège administratif de NCPA
- Réunions en soirée ponctuelles
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance, titres restaurants, CNAS, possibilité de télétravailler.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse recrutement@ncpa.fr , au plus tard le 26 novembre 2026.
Contact pour information sur le poste : Noémie MARIOTTI, responsable du service communication : n.mariotti@ncpa.fr
Contact pour information ressources humaines : Carla LOISY, chargée de recrutement – c.loisy@ncpa.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Normandie-Cabourg-Pays d'Auge
>ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056
14165 DIVES SUR MER CEDEX
>ZAC de la Vignerie - rue des Entreprises - CS 10056
14165 DIVES SUR MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
