CONSEILLER NUMERIQUE EN BIBLIOTHEQUE (F/H)
Offre n° O014261026001178
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Caen la mer s'est dotée, en 2025, d'un schéma de coopération en faveur de la lecture publique pour la période 2026-2028. Elle affirme ainsi cette politique comme un enjeu majeur à l'échelle de ses 48 communes membres, vecteur de service pour les habitants, de rayonnement et d’attractivité pour le territoire.
Le réseau des bibliothèques (43 structures communales et intercommunales, dont 10 sites gérés par la communauté urbaine) va jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette ambition et, pour cela, il évolue vers une nouvelle organisation interne structurée autour de 5 pôles (3 territoriaux et 2 transversaux) qui permet de renforcer la dynamique de transversalité entre les équipes et entre les projets.
Au sein des bibliothèques communautaires, dans le pôle Nord, la Bibliothèque de la Pierre Heuzé dessert trois quartiers dont
deux Quartiers Prioritaires de la Ville. Bibliothèque de proximité, elle accueille notamment un public jeune et en autonomie. En tant que conseiller numérique, vous serez une personne ressource pour les usagers et l’équipe, en assurant une veille sur les usages et les outils numériques. Vous concevrez et animerez des actions dans et hors les murs (cafés numériques, ateliers, accompagnement à la prise en main d’outils…) afin de favoriser l’autonomie des habitants et leur permettre de développer leurs compétences numériques. Pleinement intégré à l’équipe, vous participez également aux accueils de classes, aux animations, dans et hors les murs, proposées par vos collègues et aux acquisitions de la bibliothèque.
Le réseau des bibliothèques (43 structures communales et intercommunales, dont 10 sites gérés par la communauté urbaine) va jouer un rôle essentiel dans la mise en œuvre de cette ambition et, pour cela, il évolue vers une nouvelle organisation interne structurée autour de 5 pôles (3 territoriaux et 2 transversaux) qui permet de renforcer la dynamique de transversalité entre les équipes et entre les projets.
Au sein des bibliothèques communautaires, dans le pôle Nord, la Bibliothèque de la Pierre Heuzé dessert trois quartiers dont
deux Quartiers Prioritaires de la Ville. Bibliothèque de proximité, elle accueille notamment un public jeune et en autonomie. En tant que conseiller numérique, vous serez une personne ressource pour les usagers et l’équipe, en assurant une veille sur les usages et les outils numériques. Vous concevrez et animerez des actions dans et hors les murs (cafés numériques, ateliers, accompagnement à la prise en main d’outils…) afin de favoriser l’autonomie des habitants et leur permettre de développer leurs compétences numériques. Pleinement intégré à l’équipe, vous participez également aux accueils de classes, aux animations, dans et hors les murs, proposées par vos collègues et aux acquisitions de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
- Dans le cadre des missions en lien direct avec les publics (50%), vous participez à la vie quotidienne du pôle dans
toutes ses fonctions (accueil, médiation et animation).
- A ce titre, vous êtes le garant de l’accueil, dans ou hors les murs, de tous les publics sans discrimination dans le respect des droits culturels, afin de mettre à leur disposition et de leur faciliter l’accès aux cultures, aux connaissances et à l’information.
- Vous contribuez donc à la gestion des espaces au regard des règles s’appliquant à l’ERP.
- Vous préparez, animez et suivez des accueils adaptés et organisez des accueils de groupes.
- Afin de proposer des animations dans les services, les bibliothèques ou hors les murs, vous préparez et animez des rendez-vous et manifestations. Vous participez aux temps forts locaux ou nationaux (Nuits de la lecture, Partir en livre…).
- Vous évaluez les actions menées, en lien direct avec leurs référents.
- Lors de missions plus spécifiques (50%), vous menez des actions autour de l’accueil et de l’inclusion numériques.
- Valorisant les ressources en ligne auprès du public des quartiers, vous orientez les lecteurs vers les autres partenaires du réseau numérique (CAF, CPAM, Point info 14, France travail…).
- Vous garantissez la confidentialité des données conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et suivez l’application des chartes informatiques définies par et pour le réseau.
- Travaillant en partenariat et en réseau avec les autres espaces numériques, notamment les médiateurs numériques du
réseau, vous développez et mettez en œuvre des projets de médiation partagés à l’échelle du réseau des bibliothèques de
Caen.
- Vous réalisez des animations ludo-éducatives avec les scolaires.
- Assurant une veille documentaire, vous organisez l’acquisition, le renouvellement et le désherbage des collections en cohérence avec le cadre budgétaire.
- Vous formez vos collègues aux évolutions technologiques et intervenez dans le cadre de la formation continue des EPN.
toutes ses fonctions (accueil, médiation et animation).
- A ce titre, vous êtes le garant de l’accueil, dans ou hors les murs, de tous les publics sans discrimination dans le respect des droits culturels, afin de mettre à leur disposition et de leur faciliter l’accès aux cultures, aux connaissances et à l’information.
- Vous contribuez donc à la gestion des espaces au regard des règles s’appliquant à l’ERP.
- Vous préparez, animez et suivez des accueils adaptés et organisez des accueils de groupes.
- Afin de proposer des animations dans les services, les bibliothèques ou hors les murs, vous préparez et animez des rendez-vous et manifestations. Vous participez aux temps forts locaux ou nationaux (Nuits de la lecture, Partir en livre…).
- Vous évaluez les actions menées, en lien direct avec leurs référents.
- Lors de missions plus spécifiques (50%), vous menez des actions autour de l’accueil et de l’inclusion numériques.
- Valorisant les ressources en ligne auprès du public des quartiers, vous orientez les lecteurs vers les autres partenaires du réseau numérique (CAF, CPAM, Point info 14, France travail…).
- Vous garantissez la confidentialité des données conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et suivez l’application des chartes informatiques définies par et pour le réseau.
- Travaillant en partenariat et en réseau avec les autres espaces numériques, notamment les médiateurs numériques du
réseau, vous développez et mettez en œuvre des projets de médiation partagés à l’échelle du réseau des bibliothèques de
Caen.
- Vous réalisez des animations ludo-éducatives avec les scolaires.
- Assurant une veille documentaire, vous organisez l’acquisition, le renouvellement et le désherbage des collections en cohérence avec le cadre budgétaire.
- Vous formez vos collègues aux évolutions technologiques et intervenez dans le cadre de la formation continue des EPN.
Profils recherchés
- Titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude), vous connaissez le fonctionnement de l’établissement, du pôle et du réseau.
- Vous maîtrisez les techniques de traitement des documents, de recherche documentaire et êtes à l’aise en bureautique
(Pack Office, SIGB, ressources en ligne…).
- Vous vous adaptez aux nouvelles technologies et nouveaux supports, et êtes capable d’utiliser des outils multi sources
(bases de données professionnelles, sites Internet spécialisés).
- Assurant l’accueil des publics, vous savez orienter, accompagner les usagers, animer et gérer des temps de médiation.
- Rigoureux et organisé, vous savez travailler en partenariat et en équipe.
- Vous maîtrisez les techniques de traitement des documents, de recherche documentaire et êtes à l’aise en bureautique
(Pack Office, SIGB, ressources en ligne…).
- Vous vous adaptez aux nouvelles technologies et nouveaux supports, et êtes capable d’utiliser des outils multi sources
(bases de données professionnelles, sites Internet spécialisés).
- Assurant l’accueil des publics, vous savez orienter, accompagner les usagers, animer et gérer des temps de médiation.
- Rigoureux et organisé, vous savez travailler en partenariat et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231394000
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, basé à la bibliothèque Alexis de Tocqueville ;
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2) et travail 6 dimanches par an ;
- Contraintes horaires liées à l’ouverture du service public (mobilisation ponctuelle en soirée) ;
- Permis B souhaité (déplacements fréquents dans le réseau et pour des actions hors les murs) ;
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS, Conciergerie…
- Travail du mardi au samedi (1 samedi sur 2) et travail 6 dimanches par an ;
- Contraintes horaires liées à l’ouverture du service public (mobilisation ponctuelle en soirée) ;
- Permis B souhaité (déplacements fréquents dans le réseau et pour des actions hors les murs) ;
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS, Conciergerie…
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.