Un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain » (h/f)
Offre n° O014261102001277
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone industrielle - Rue de l'Industrie, Falaise (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
communauté de communes du Pays de Falaise
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain »
Date limite de candidature : 03/12/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des attachés : titulaire ou contractuel(le)
Ce poste pourrait concerner plusieurs communes, notamment la Ville de Falaise et la commune de Potigny.
(Normandie – Calvados – à 20 minutes de Caen - 15 minutes de la Suisse Normande)
28 000 habitants, 58 communes dont Falaise ville centre de 7 500 habitants, un cadre de vie de grande qualité, un dynamisme culturel et associatif
La communauté de communes dispose de nombreuses compétences structurantes pour répondre au développement du territoire et aux attentes des habitants.
Recrute un(e) chargé(e) de mission « Petites villes de demain »
Date limite de candidature : 03/12/2026
Date prévue du recrutement : 01/01/2027
H/F – catégorie A
Cadre d’emplois des attachés : titulaire ou contractuel(le)
Ce poste pourrait concerner plusieurs communes, notamment la Ville de Falaise et la commune de Potigny.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
En concertation avec les communes, vous serez chargée de piloter des projets spécifiques de revitalisation du territoire, depuis leur émergence jusqu’à leur mise en œuvre en mettant à disposition des communes les ressources adaptées (partenaires, expertise, concertation, recherche de financements...)
En complément, vous interviendrez au sein de différents services sur les volets de l’ingénierie financière et de la contractualisation, pour partager votre expertise de méthodologie de projet et ingénierie financière dont vous pourrez faire bénéficier les communes de l’intercommunalité, en relais avec la responsable de service.
• Piloter et suivre le dispositif Petites villes de demain et Opération de revitalisation du territoire
• Piloter les projets PVD et ORT définis par le comité de pilotage
• Organiser les demandes de financements pour les projets PVD
• Assister les communes PVD et ORT dans l’émergence, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de revitalisation, en lien avec les maires et le comité de pilotage
• Assurer l’articulation entre les différents dispositifs et les différentes échelles
• Mettre en relation les communes avec les partenaires
Activités principales :
• Conduite de projets
• Suivi d’études
• Orientations, conseils et accompagnement en méthodologie de projet
• Mise en réseau, coordination
• Démarches partenariales
• Recherche et demandes de financement
• Organisation et animation de réunions
• Diagnostics territoriaux, analyse, prospective
• Appui à la prise de décision
Activités secondaires :
• Veille sur les financements
• Veille sur les dispositifs publics/politiques publiques
• Appuis sur les contractualisations
• Appuis aux communes de la collectivité
• Élaboration d’outils à destination des communes
• Déclinaison du projet de service
En concertation avec les communes, vous serez chargée de piloter des projets spécifiques de revitalisation du territoire, depuis leur émergence jusqu’à leur mise en œuvre en mettant à disposition des communes les ressources adaptées (partenaires, expertise, concertation, recherche de financements...)
En complément, vous interviendrez au sein de différents services sur les volets de l’ingénierie financière et de la contractualisation, pour partager votre expertise de méthodologie de projet et ingénierie financière dont vous pourrez faire bénéficier les communes de l’intercommunalité, en relais avec la responsable de service.
• Piloter et suivre le dispositif Petites villes de demain et Opération de revitalisation du territoire
• Piloter les projets PVD et ORT définis par le comité de pilotage
• Organiser les demandes de financements pour les projets PVD
• Assister les communes PVD et ORT dans l’émergence, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets de revitalisation, en lien avec les maires et le comité de pilotage
• Assurer l’articulation entre les différents dispositifs et les différentes échelles
• Mettre en relation les communes avec les partenaires
Activités principales :
• Conduite de projets
• Suivi d’études
• Orientations, conseils et accompagnement en méthodologie de projet
• Mise en réseau, coordination
• Démarches partenariales
• Recherche et demandes de financement
• Organisation et animation de réunions
• Diagnostics territoriaux, analyse, prospective
• Appui à la prise de décision
Activités secondaires :
• Veille sur les financements
• Veille sur les dispositifs publics/politiques publiques
• Appuis sur les contractualisations
• Appuis aux communes de la collectivité
• Élaboration d’outils à destination des communes
• Déclinaison du projet de service
Profils recherchés
Profil :
• Formation supérieure en développement local ou aménagement du territoire (Bac + 3 minimum)
• Bonne connaissance de la réglementation
• Maîtrise du travail en mode projet, du suivi budgétaire et du reporting
• Compétence en matière d’animation, de concertation et de communication
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
• Permis B nécessaire (déplacements réguliers)
• Formation supérieure en développement local ou aménagement du territoire (Bac + 3 minimum)
• Bonne connaissance de la réglementation
• Maîtrise du travail en mode projet, du suivi budgétaire et du reporting
• Compétence en matière d’animation, de concertation et de communication
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle
• Permis B nécessaire (déplacements réguliers)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.
Rémunération statutaire - CNAS, chèques restaurant, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé
Poste à pourvoir au 01/01/2027
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Falaise, Zone d’Activités de Guibray, rue de l’Industrie – 14700 FALAISE
Processus de recrutement : Les candidatures seront examinées à partir de la clôture de l’offre d’emploi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.