ASSISTANT DE DGA AMENAGEMENT ET ENVIRONNEMENT H/F
Offre n° O014261106000523
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CAEN, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant qu'assistant(e) de DGA, vous assistez le Directeur Général Adjoint Aménagement et environnement, et son adjointe, dans leurs fonctions administratives en assurant le secrétariat et le suivi de certains dossiers afin d'optimiser la gestion de leur activité.
Vous apportez une aide permanente au DGA et à son adjointe, en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Vous apportez une aide permanente au DGA et à son adjointe, en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger et transmettre au DGA
- Recherche d'information via la lecture de documents et/ou de bases de données, restitution
- Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers
- Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions
- Relations avec les assistantes des autres directions générales, du cabinet, et du secrétariat des élus
- Traitement et diffusion des informations au sein de la DGA
- Référent au sein de la DGA pour le respect des règles de gestion (charte de graphique, règles de rédaction, règles de diffusion, signatures...)
- Organisation et mise à jour des dossiers, du classement de manière adéquate (électroniquement ou papier) et de l'archivage
- Gestion de l'agenda du DGA et des priorités
- Gestion des flux de documents entrant et sortant
- Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous internes et externes
- Préparation des dossiers
- Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation PowerPoint, ...)
- Prise de notes, rédaction de comptes rendus et suivi
- Suivi auprès du DGA des dossiers présentés en bureau, commission permanente, assemblée départementale, commissions, comités, et assurer le lien avec les différentes personnes concernées
- Enregistrement des documents dans les logiciels de gestion et outils bureautiques
- Discrétion et sens de la confidentialité des informations traitées ou communiquées
- Réactivité, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation, méthode et organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Excellent relationnel et présentation soignée
- Disponibilité
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
- Recherche d'information via la lecture de documents et/ou de bases de données, restitution
- Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers
- Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions
- Relations avec les assistantes des autres directions générales, du cabinet, et du secrétariat des élus
- Traitement et diffusion des informations au sein de la DGA
- Référent au sein de la DGA pour le respect des règles de gestion (charte de graphique, règles de rédaction, règles de diffusion, signatures...)
- Organisation et mise à jour des dossiers, du classement de manière adéquate (électroniquement ou papier) et de l'archivage
- Gestion de l'agenda du DGA et des priorités
- Gestion des flux de documents entrant et sortant
- Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous internes et externes
- Préparation des dossiers
- Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation PowerPoint, ...)
- Prise de notes, rédaction de comptes rendus et suivi
- Suivi auprès du DGA des dossiers présentés en bureau, commission permanente, assemblée départementale, commissions, comités, et assurer le lien avec les différentes personnes concernées
- Enregistrement des documents dans les logiciels de gestion et outils bureautiques
- Discrétion et sens de la confidentialité des informations traitées ou communiquées
- Réactivité, d'esprit d'initiative, capacité d'adaptation, méthode et organisation
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
- Excellent relationnel et présentation soignée
- Disponibilité
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
- Niveau 5 (Bac+2)
- Spécialité : administratif
- Spécialité : administratif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE 02.31 57 12 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.