ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS ET PROPRETE (F/H)
Offre n° O014261113000895
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Rosa Parks - CS 52700, Caen (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec ses 193 agents, la Direction Espaces Verts et Biodiversité Ville de Caen- Communauté urbaine Caen la mer s’implique au quotidien dans l’amélioration de la qualité de vie des Caennais. Vous souhaitez y contribuer et participer à plus de nature en ville ? Vous êtes sensible à l’embellissement de la ville ? Rejoignez en tant que Chef d’équipe adjoint espaces verts une ville classée 4 Fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuris et lauréate du Prix National de l’Arbre 2024.
Rejoindre l’équipe jardins Sud-Ouest du service des espaces verts de la Direction Espaces Verts et Biodiversité,
c’est :
- Intégrer un collectif de passionnés ;
- Gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
- Travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
- Participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d’aménagements emblématiques ;
- Mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l’environnement… ;
- Pouvoir être force de proposition dans l’évolution de la gestion des espaces verts ;
- Valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales… ;
- Profiter d’opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière.
Rejoindre l’équipe jardins Sud-Ouest du service des espaces verts de la Direction Espaces Verts et Biodiversité,
c’est :
- Intégrer un collectif de passionnés ;
- Gérer un patrimoine de 584 hectares d’espaces verts ;
- Travailler pour la satisfaction des habitants et des touristes dans le secteur Centre de Caen la Mer ;
- Participer à une dynamique pour renforcer la place des végétaux et de la nature en ville, avec des projets d’aménagements emblématiques ;
- Mettre en application vos savoirs et vous perfectionner : connaissance des végétaux, techniques horticoles et paysagères, gestion en faveur de l’environnement… ;
- Pouvoir être force de proposition dans l’évolution de la gestion des espaces verts ;
- Valoriser les racines du métier de jardinier, tout en incluant des nouveaux rôles : protection de la biodiversité, médiation avec les citoyens, gestion des eaux pluviales… ;
- Profiter d’opportunités pour se former et faire évoluer sa carrière.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :
- Réaliser les missions déléguées par le chef d’équipe du secteur (pilotage et coordination de chantier, gestion de demandes d’interventions, suivi du matériel…).
- Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect des règles de l'art.
- Créer et entretenir les différents types de fleurissement différencié.
- Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débroussaillage)- circuit de tonte multi-sites en toute autonomie.
- Planter et entretenir des plantes vivaces, des arbres et des arbustes.
- Préparer, semer et découper le gazon.
- Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage)
- Ramasser les feuilles.
- Veiller à la propreté globale du site d'intervention après passage (coup d'œil global, ramassage de déchets…).
- Entretenir le matériel utilisé.
Lors des absences du chef d’équipe :
- Organiser et planifier l'ensemble des travaux : anticiper la planification hebdomadaire et gérer le quotidien des interventions de votre équipe.
- Définir les besoins nécessaires (matériels et humains) à la réalisation des travaux.
- Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et l'application des règles de sécurité.
- Transmettre les informations aux agents (stages, notes de services…).
- Organiser les plannings de congés.
- Assurer l'évaluation des agents de l’équipe en cas d’incapacité du chef d’équipe (hors congés).
- Enregistrer les temps de travaux des agents de votre équipe sur le support dédié.
- Réaliser les missions déléguées par le chef d’équipe du secteur (pilotage et coordination de chantier, gestion de demandes d’interventions, suivi du matériel…).
- Entretenir et tailler les arbustes, les haies et les rosiers dans le respect des règles de l'art.
- Créer et entretenir les différents types de fleurissement différencié.
- Tondre les espaces verts (pelouse, fauche, débroussaillage)- circuit de tonte multi-sites en toute autonomie.
- Planter et entretenir des plantes vivaces, des arbres et des arbustes.
- Préparer, semer et découper le gazon.
- Effectuer des actions de désherbages alternatifs sans traitement de pesticides (binage, sarclage)
- Ramasser les feuilles.
- Veiller à la propreté globale du site d'intervention après passage (coup d'œil global, ramassage de déchets…).
- Entretenir le matériel utilisé.
Lors des absences du chef d’équipe :
- Organiser et planifier l'ensemble des travaux : anticiper la planification hebdomadaire et gérer le quotidien des interventions de votre équipe.
- Définir les besoins nécessaires (matériels et humains) à la réalisation des travaux.
- Contrôler la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et l'application des règles de sécurité.
- Transmettre les informations aux agents (stages, notes de services…).
- Organiser les plannings de congés.
- Assurer l'évaluation des agents de l’équipe en cas d’incapacité du chef d’équipe (hors congés).
- Enregistrer les temps de travaux des agents de votre équipe sur le support dédié.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du grade d’adjoint technique principal 2èmeou 1èreclasse..
- CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité ou solide expérience de jardinier.
- Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés.
- Connaissances dans l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier.
- Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public).
- Permis B ; C et CE souhaités
- AIPR et SST apprécié
- Très bonne condition physique, appétence pour le travail en extérieur.
- Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative.
- Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
- Qualités relationnelles permettant de manager des équipes opérationnelles de terrain.
- CAP Travaux Paysagers minimum / Bac Pro Aménagement Paysagers souhaité ou solide expérience de jardinier.
- Connaissance des végétaux, de leur développement, des modes de taille adaptés.
- Connaissances dans l’utilisation des matériels spécifiques au métier de jardinier.
- Veille à la sécurisation des chantiers (intervenants, public).
- Permis B ; C et CE souhaités
- AIPR et SST apprécié
- Très bonne condition physique, appétence pour le travail en extérieur.
- Autonomie, polyvalence, rigueur, sens de l’initiative.
- Intérêt pour le travail en équipe et pour les relations avec le public.
- Qualités relationnelles permettant de manager des équipes opérationnelles de terrain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages :
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de loisirs et de l’Action Sociale – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité de loisirs et de l’Action Sociale – Conciergerie – Association sportive et de loisirs.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.