Un(e) responsable des affaires juridiques et des achats
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015230300971668
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Saint flour
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous apporterez une expertise juridique dans les domaines variés du droit et vous rédigerez des actes ou contrats complexes. Vous concevez les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Vous gérez les procédures de marchés publics en liaison avec les services compétents, dans une optique de transparence de la politique d'achat de la communauté de communes.
Vos compétences permettront également d'apporter une ingénierie nouvelle aux communes membres, dans le cadre du développement des services aux communes proposés par l'EPCI.
Vos compétences permettront également d'apporter une ingénierie nouvelle aux communes membres, dans le cadre du développement des services aux communes proposés par l'EPCI.
Missions / conditions d'exercice
- Responsable des affaires juridiques :
-Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services : vous conseillez les élus et les services et les alertez sur les risques juridiques. Vous anticipez et analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
-Contrôle préalable des actes juridiques : Vous vérifiez la validité juridique des actes et organisez leur procédure de validation.
-Gestion des contentieux et précontentieux : Vous gérez les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
- Responsable des achats :
-Information des usagers et des services : Vous organisez de manière globale les missions d'achats grâce à vos compétences dédiées. Vous accompagnez les services dans la définition des besoins, les conseillez dans le choix des procédures adéquates et les informez sur les délais. Vous trouvez des solutions en cohérence avec les contraintes de la collectivité.
Vous conduisez le projet de définition d'une stratégie d'achat.
-Instruction administrative et technique des dossiers : Vous sécurisez les procédures de passation des contrats publics. Vous assurez la rédaction partagée des cahiers des charges et autres pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur. Vous contrôlez toutes les pièces de marchés jusqu'à la publication. Vous conduisez des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives.
-Suivi et gestion des dossiers : Vous mettez en place des procédures, des outils, des indicateurs de suivi et des points de contrôle interne en vue d'améliorer la performance générale des achats.
-Planification des achats : vous initierez une démarche de planification et de programmation des achats dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
-Gestion des assurances : Vous définissez les besoins de la collectivité en matière d'assurances. Vous négociez et vous gérez le portefeuille d'assurances de la collectivité, en lien avec la Direction des Finances, tant par la gestion des polices d'assurances que des sinistres.
-Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services : vous conseillez les élus et les services et les alertez sur les risques juridiques. Vous anticipez et analysez l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité.
-Contrôle préalable des actes juridiques : Vous vérifiez la validité juridique des actes et organisez leur procédure de validation.
-Gestion des contentieux et précontentieux : Vous gérez les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant.
- Responsable des achats :
-Information des usagers et des services : Vous organisez de manière globale les missions d'achats grâce à vos compétences dédiées. Vous accompagnez les services dans la définition des besoins, les conseillez dans le choix des procédures adéquates et les informez sur les délais. Vous trouvez des solutions en cohérence avec les contraintes de la collectivité.
Vous conduisez le projet de définition d'une stratégie d'achat.
-Instruction administrative et technique des dossiers : Vous sécurisez les procédures de passation des contrats publics. Vous assurez la rédaction partagée des cahiers des charges et autres pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur. Vous contrôlez toutes les pièces de marchés jusqu'à la publication. Vous conduisez des recherches techniques, juridiques et des vérifications administratives.
-Suivi et gestion des dossiers : Vous mettez en place des procédures, des outils, des indicateurs de suivi et des points de contrôle interne en vue d'améliorer la performance générale des achats.
-Planification des achats : vous initierez une démarche de planification et de programmation des achats dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources.
-Gestion des assurances : Vous définissez les besoins de la collectivité en matière d'assurances. Vous négociez et vous gérez le portefeuille d'assurances de la collectivité, en lien avec la Direction des Finances, tant par la gestion des polices d'assurances que des sinistres.
Profils recherchés
Profil :
Niveau requis : Bac + 4/5
Formations et qualifications nécessaires :
Droit, économie et gestion des collectivités locales ;
Droit public et droit pénal des affaires publiques
Droit de la commande publique ;
Droit des assurances ;
Règles et procédures contentieuses,
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Temps de travail : poste à temps complet de 38 heures 15 par semaine (1 jour de RTT par mois).
Conditions : Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, participation de l'employeur au contrat prévoyance.
Lieu : Saint-Flour, au siège de Saint-Flour Communauté.
Niveau requis : Bac + 4/5
Formations et qualifications nécessaires :
Droit, économie et gestion des collectivités locales ;
Droit public et droit pénal des affaires publiques
Droit de la commande publique ;
Droit des assurances ;
Règles et procédures contentieuses,
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Temps de travail : poste à temps complet de 38 heures 15 par semaine (1 jour de RTT par mois).
Conditions : Compte Epargne Temps, adhésion CNAS, participation de l'employeur au contrat prévoyance.
Lieu : Saint-Flour, au siège de Saint-Flour Communauté.
Contact
Contact
0471605680
Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
M. Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr /
04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV à :
Céline CHARRIAUD, Présidente
Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
M. Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr /
04 71 60 53 72
Adresser lettre de motivation et CV à :
Céline CHARRIAUD, Présidente
Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.