Conseillers en rénovation de l'habitat(F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015230601074769
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 avenue gambetta, Aurillac (Cantal)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
08/02/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département et les 9 EPCI cantaliens se sont associés pour mettre en place le service Public de la Performance Énergétique de l'Habitat (SPPEH) sur l'ensemble du territoire départemental.
Ce service a vocation à accompagner les particuliers souhaitant réaliser des travaux de rénovation énergétique dans leur logement ainsi que les petites entreprises pour l'aménagement de leur local. Il proposera des conseils et un accompagnement techniques, réglementaires et financiers personnalisés, neutres et gratuits. Ce service a vocation à intégrer le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) qui couvrira à court terme un champ d'action élargi au sujets de l'adaptation/accessibilité et de l'habitat indigne. Le SPRH du Cantal est intégré au réseau France Rénov dont il est l'espace conseil dans le département. Il bénéficie à ce titre du réseau national notamment en termes de formation et au niveau régional d'une dynamique forte réunissant l'ensemble des ECFR.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de projet énergie, équipements, mobilité, coordinateur du SPPEH, le conseiller SPPEH fait partie intégrante de l'équipe composée de 4 conseillers, d'un animateur du réseau, d'un agent chargé de l'information générale et du suivi administratif et financier.
Ce service a vocation à accompagner les particuliers souhaitant réaliser des travaux de rénovation énergétique dans leur logement ainsi que les petites entreprises pour l'aménagement de leur local. Il proposera des conseils et un accompagnement techniques, réglementaires et financiers personnalisés, neutres et gratuits. Ce service a vocation à intégrer le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) qui couvrira à court terme un champ d'action élargi au sujets de l'adaptation/accessibilité et de l'habitat indigne. Le SPRH du Cantal est intégré au réseau France Rénov dont il est l'espace conseil dans le département. Il bénéficie à ce titre du réseau national notamment en termes de formation et au niveau régional d'une dynamique forte réunissant l'ensemble des ECFR.
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de projet énergie, équipements, mobilité, coordinateur du SPPEH, le conseiller SPPEH fait partie intégrante de l'équipe composée de 4 conseillers, d'un animateur du réseau, d'un agent chargé de l'information générale et du suivi administratif et financier.
Missions / conditions d'exercice
Informations générales en matière de rénovation de l'habitat
* Accueillir et informer les particuliers, les professionnels du bâtiment et les partenaires, en matière de rénovation de l'habitat
* Délivrer un conseil objectif, précis et adapté au contexte local et à la maîtrise de l'énergie, sur les techniques de construction, sur les aides financières mobilisables et sur les aspects juridiques du logement, de l'habitat et de la construction
* Assurer des permanences (dans l'Est Cantal) auprès du grand public
Conseils personnalisés
* Apporter un éclairage technique détaillé sur les projets de rénovation envisagés
* Identifier les aides financières spécifiques aux projets proposés
* Assister le demandeur dans l'analyse des devis proposés et l'orienter vers les meilleurs choix techniques notamment sur les énergies renouvelables et les éco-matériaux.
* Conseiller sur l'intérêt d'un audit énergétique et d'une rénovation globale
Accompagnement des projets de travaux des particuliers
* Proposer, tout au long de chaque projet, un accompagnement technique à la rénovation énergétique en privilégiant une approche globale
* Établir une évaluation énergétique permettant de proposer un plan de travaux adaptés au logement ;
* Réaliser des évaluations thermiques de logements, éventuellement à l'aide d'un outil de simulation thermique, et une visite à domicile le cas échéant
* Proposer un accompagnement à l'appropriation de l'audit énergétique (si réalisé) ou une aide au choix de scénario de rénovation énergétique ;
* Assister à la mobilisation des certificats d'économies d'énergie et des autres aides (MPR) en amont de la signature d'un devis ;
* Aider à la sélection des entreprises (fourniture de liste d'entreprises, analyse des devis, etc.) ;
* Assister dans l'ensemble des démarches pour faciliter le parcours du demandeur
* Procéder éventuellement à un accompagnement pendant la réalisation du chantier
* Aider à la prise en main de son logement rénové
* Établir un suivi des consommations post-travaux
Missions de transversalité
* Collecter les données nécessaires au suivi de l'activité et renseigner quotidiennement les différents outils afférents
* Participer aux réunions techniques et de coordination d'équipe
* Participer au travail en réseau avec les partenaires du dispositif
Missions d'animation et de communication
* Participer aux actions d'animation (conférences, stand, visites.) organisées par le service, y compris les week-end
* Accompagner des professionnels (pas uniquement les artisans) dans l'appropriation de la rénovation énergétique afin de créer un contexte technico-socio-économique favorable autour des porteurs de projets.
* Partager les connaissances avec les partenaires territoriaux (élus et services) afin de diffuser la culture de la rénovation énergétique dans les collectivités en participant à des réunions ou des animations de terrain.
* Accueillir et informer les particuliers, les professionnels du bâtiment et les partenaires, en matière de rénovation de l'habitat
* Délivrer un conseil objectif, précis et adapté au contexte local et à la maîtrise de l'énergie, sur les techniques de construction, sur les aides financières mobilisables et sur les aspects juridiques du logement, de l'habitat et de la construction
* Assurer des permanences (dans l'Est Cantal) auprès du grand public
Conseils personnalisés
* Apporter un éclairage technique détaillé sur les projets de rénovation envisagés
* Identifier les aides financières spécifiques aux projets proposés
* Assister le demandeur dans l'analyse des devis proposés et l'orienter vers les meilleurs choix techniques notamment sur les énergies renouvelables et les éco-matériaux.
* Conseiller sur l'intérêt d'un audit énergétique et d'une rénovation globale
Accompagnement des projets de travaux des particuliers
* Proposer, tout au long de chaque projet, un accompagnement technique à la rénovation énergétique en privilégiant une approche globale
* Établir une évaluation énergétique permettant de proposer un plan de travaux adaptés au logement ;
* Réaliser des évaluations thermiques de logements, éventuellement à l'aide d'un outil de simulation thermique, et une visite à domicile le cas échéant
* Proposer un accompagnement à l'appropriation de l'audit énergétique (si réalisé) ou une aide au choix de scénario de rénovation énergétique ;
* Assister à la mobilisation des certificats d'économies d'énergie et des autres aides (MPR) en amont de la signature d'un devis ;
* Aider à la sélection des entreprises (fourniture de liste d'entreprises, analyse des devis, etc.) ;
* Assister dans l'ensemble des démarches pour faciliter le parcours du demandeur
* Procéder éventuellement à un accompagnement pendant la réalisation du chantier
* Aider à la prise en main de son logement rénové
* Établir un suivi des consommations post-travaux
Missions de transversalité
* Collecter les données nécessaires au suivi de l'activité et renseigner quotidiennement les différents outils afférents
* Participer aux réunions techniques et de coordination d'équipe
* Participer au travail en réseau avec les partenaires du dispositif
Missions d'animation et de communication
* Participer aux actions d'animation (conférences, stand, visites.) organisées par le service, y compris les week-end
* Accompagner des professionnels (pas uniquement les artisans) dans l'appropriation de la rénovation énergétique afin de créer un contexte technico-socio-économique favorable autour des porteurs de projets.
* Partager les connaissances avec les partenaires territoriaux (élus et services) afin de diffuser la culture de la rénovation énergétique dans les collectivités en participant à des réunions ou des animations de terrain.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles
Formation BAC+2 souhaitée, dans le domaine la rénovation globale de l'habitat de préférence avec une spécialité thermique ou énergétique ou expérience équivalente dans le domaine du bâtiment/architecture
Formation Bac possible avec compétences adaptées à un métier à la fous technique et social : BAC STI2D appréciable
Notions sur les règles de construction des logements, les contraintes d'urbanismes, d'accessibilités et d'hygiène des logements
Compétences techniques
Analyser un projet de rénovation
Formuler des propositions et solutions techniques
Définir les conditions d'exécution et les délais de réalisation
Analyser des devis des entreprises
Aptitudes professionnelles
Le poste requiert à la fois des compétences de rigueur technique pour l'analyse du bâti et l'expertise sur les projets et une fibre en termes de pédagogie et communication pour expliquer aux demandeurs les solutions technico financières s'appliquant à leur projet.
La restitution de données nécessite une facilité d'appropriation des logiciels métiers et une maîtrise des outils bureautiques.
Le sens du relationnel et du travail en équipe est indispensable pour cette mission.
Formation BAC+2 souhaitée, dans le domaine la rénovation globale de l'habitat de préférence avec une spécialité thermique ou énergétique ou expérience équivalente dans le domaine du bâtiment/architecture
Formation Bac possible avec compétences adaptées à un métier à la fous technique et social : BAC STI2D appréciable
Notions sur les règles de construction des logements, les contraintes d'urbanismes, d'accessibilités et d'hygiène des logements
Compétences techniques
Analyser un projet de rénovation
Formuler des propositions et solutions techniques
Définir les conditions d'exécution et les délais de réalisation
Analyser des devis des entreprises
Aptitudes professionnelles
Le poste requiert à la fois des compétences de rigueur technique pour l'analyse du bâti et l'expertise sur les projets et une fibre en termes de pédagogie et communication pour expliquer aux demandeurs les solutions technico financières s'appliquant à leur projet.
La restitution de données nécessite une facilité d'appropriation des logiciels métiers et une maîtrise des outils bureautiques.
Le sens du relationnel et du travail en équipe est indispensable pour cette mission.
Contact et modalités de candidature
Contact
04714659070
Informations complémentaires
Postes basés à AURILLAC ou MURAT
Permis B, déplacements très fréquents sur le département pour visites et permanences. Réunions parfois en soirée. Mobilisation ponctuelle sur de l'évènementiel (type salon de l'habitat) le week-end.
Véhicule de service en pool
Bureau avec poste de travail informatisé(PC portable)+smartphone
Les postes sont à pourvoir au 1er décembre 2023 pour une durée de 3 ans renouvelable
Contacts :
Marc-Antoine LE MINH TRIET, chef de projet énergie, équipements, mobilité - 04 71 46 59 70
Lien vers le formulaire de candidature :
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/680/5
Permis B, déplacements très fréquents sur le département pour visites et permanences. Réunions parfois en soirée. Mobilisation ponctuelle sur de l'évènementiel (type salon de l'habitat) le week-end.
Véhicule de service en pool
Bureau avec poste de travail informatisé(PC portable)+smartphone
Les postes sont à pourvoir au 1er décembre 2023 pour une durée de 3 ans renouvelable
Contacts :
Marc-Antoine LE MINH TRIET, chef de projet énergie, équipements, mobilité - 04 71 46 59 70
Lien vers le formulaire de candidature :
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/680/5
Lien de candidature
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/680/5
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.