Chef(fe) du service voirie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231001218476
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Aurillac
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Aurillac recrute son/sa chef(fe) du service voirie au sein du centre technique municipal de la ville d'Aurillac.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(rice) du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Piloter et manager une équipe,
* Planifier et organiser les travaux d'entretien de la voirie communale (150km),
* Suivre les dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus,
* Exécuter le budget de son service,
* Définir le besoin et élaborer des documents techniques du marchés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux.
* Conditions de travail : temps complet - téléphone mobile - véhicule de service.
* Prise de fonctions souhaitée : 01/12/2023
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(rice) du centre technique municipal, vous aurez à relever les missions suivantes :
* Piloter et manager une équipe,
* Planifier et organiser les travaux d'entretien de la voirie communale (150km),
* Suivre les dossiers cadre de vie en lien direct avec les élus,
* Exécuter le budget de son service,
* Définir le besoin et élaborer des documents techniques du marchés.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement par voie statutaire, ou, à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise à techniciens territoriaux.
* Conditions de travail : temps complet - téléphone mobile - véhicule de service.
* Prise de fonctions souhaitée : 01/12/2023
Missions / conditions d'exercice
Activités :
* Suivi des chantiers et contrôle de la qualité des travaux exécutés par les agents du service
* Gestion du personnel du service (astreinte voirie, planning, congés, formation, remplacements, suivi de l'activité sous ATAL...)
* Élaboration des bons de commande, validation des factures, suivi du budget du service
* Élaboration et suivi des plannings de travaux et de mise à disposition du matériel
* Visites de terrain et élaboration des réponses à signature des élus aux demandes cadre de vie
* Établissement des bilans d'activité
Conditions d'exercice :
* Temps complet
Moyens mis à disposition :
* Bureau indépendant, poste informatique en réseau (avec logiciel de gestion chantiers ATAL, et SIG)
* Téléphone mobile
* Véhicule de service
* Suivi des chantiers et contrôle de la qualité des travaux exécutés par les agents du service
* Gestion du personnel du service (astreinte voirie, planning, congés, formation, remplacements, suivi de l'activité sous ATAL...)
* Élaboration des bons de commande, validation des factures, suivi du budget du service
* Élaboration et suivi des plannings de travaux et de mise à disposition du matériel
* Visites de terrain et élaboration des réponses à signature des élus aux demandes cadre de vie
* Établissement des bilans d'activité
Conditions d'exercice :
* Temps complet
Moyens mis à disposition :
* Bureau indépendant, poste informatique en réseau (avec logiciel de gestion chantiers ATAL, et SIG)
* Téléphone mobile
* Véhicule de service
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances générales des métiers de la voirie et de la viabilité hivernale
Utiliser l'outil informatique (ATAL, SIG, Open Office..)
Suivre les évolutions techniques liées à la route
Savoir - faire
Manager une équipe
Établir un devis de travaux
Suivre le budget du service
Établir une note technique de chantier
Savoir - être
Disponible et avoir le sens du service public
Montrer une bonne qualité relationnelle avec le public
Avoir le sens du travail en équipe
Rigoureux, méthodique et organisé
Bonne présentation
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Connaissances générales des métiers de la voirie et de la viabilité hivernale
Utiliser l'outil informatique (ATAL, SIG, Open Office..)
Suivre les évolutions techniques liées à la route
Savoir - faire
Manager une équipe
Établir un devis de travaux
Suivre le budget du service
Établir une note technique de chantier
Savoir - être
Disponible et avoir le sens du service public
Montrer une bonne qualité relationnelle avec le public
Avoir le sens du travail en équipe
Rigoureux, méthodique et organisé
Bonne présentation
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Contact
Contact
0471454705
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, de votre pièce d'identité et de votre permis de conduire à Monsieur le Maire d'Aurillac en priorité par mail à administration@aurillac.fr
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
RENSEIGNEMENTS
Renseignements sur le poste auprès de M. Marc DELORT, directeur du centre technique municipal au 06 78 33 71 03.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.