Réceptionnaire d'Atelier(F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231101257184
Publiée le 16/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Réceptionnaire d'Atelier
Agent de catégorie B technique


Pôle Ressources
Direction du Patrimoine
Service Atelier et Matériels

Atelier de Saint Flour
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service atelier et Matériels, affecté(e) à l'Antenne matériel, Atelier de Saint Flour, sous la responsabilité du responsable Matériel, vous aurez en charge, la réception de l'atelier de Saint Flour. Vous assurerez l'organisation générale de l'atelier, en coordination avec votre adjoint pour les prestations réalisées en interne et en autonomie pour les prestations réalisées à l'extérieur pour assurer la réalisation de la maintenance du matériel du Conseil départemental et du SDIS.

Sous l'autorité du responsable Matériel, le titulaire du poste remplira les missions suivantes :
* Planifier en amont les entretiens à venir
* Assurer la réception des véhicules avec les utilisateurs (premier diagnostic, propreté du véhicule, rédaction de l'OR...)
* Assurer le choix, en collaboration avec son adjoint du mode de réparation (en interne à l'atelier ou en sous traitance)
* Assurer les commandes et le suivi des prestations sous traitées
* Garantir la sécurité des matériels (visite des pneus, conformité des réparations...)
* Contribuer au plan de renouvellement annuel des matériels
* Garantir le rangement et le nettoyage de l'atelier
* Garantir le respect des consignes de sécurité individuelle et collective
* Assurer la saisie Gescar
* Remplacer son adjoint en son absence
* Participer au système de permanence départemental qui est mis en place.
Profils recherchés
- connaître le domaine mécanique (VL, PL, TP, agricole...)
- connaître les règles de sécurité et de prévention
- Connaître les règles de commande publique
- Connaitre l'outil informatique (Outlook, Gescar ...)
- Capacité à encadrer - discrétion - capacité relationnelle - disponibilité - polyvalence - rendre compte - ponctualité

Contact

Contact
0471462020
Lien de candidature
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/756/5
Informations complémentaires
A noter un déménagement de l'atelier au bâtiment situé à Volzac – 15100 Saint Flour
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/756/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.