Saint-Flour Communauté souhaite recruter un/une Chargé(é) de mission stratégie alimentaire. Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au 1er janvier 2024. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle. Supérieure hiérarchique : Cheffe du service Dynamique économique.

Dans le cadre des projets menés par Saint-Flour Communauté, vous serez en charge la mission de mise en œuvre de la stratégie alimentaire : Animation du plan d'actions du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de Saint-Flour Communauté et poursuite des missions transversales.
Pour la mission " Stratégie alimentaire " :
- Conduire la stratégie alimentaire territoriale et assurer l'animation et la coordination de la démarche de mise en œuvre du PAT : animation du programme d'actions, recherche de financement pour les actions du PAT niveau 2, Suivi financier, évaluation... ;
- Définir et mettre en place une gouvernance pérenne du PAT ;
- Organiser et conduire les démarches de concertation participatives et d'animations thématiques : animer les réunions du comité de pilotage, du comité technique et les différents processus de concertation ;
- Identifier et mobiliser les acteurs du système alimentaire territorial (réunions, forum, sondage, visite de sites...) ;
- Assurer la transversalité et l'articulation du PAT avec les actions d'autres programmes et outils structurants (contrat local de santé, SCOT, PCAET, PLUi, plan de paysage, programme agricole...) ;
- Assurer la communication du PAT auprès des partenaires et du grand public (articles de presse, vidéo de présentation du PAT, création de livrables thématiques...)
- Identifier les besoins de la restauration collective en produits locaux (réalisation d'audits, d'enquêtes) ;
- Contribuer à la structuration des filières d'approvisionnement local et des circuits courts, et plus spécifiquement au développement des filières fruits et légumes ;
- Sensibiliser les acteurs et consommateurs de la restauration collective (organisation de jury du goût dans les établissements scolaires, de spectacles jeune public...) ;
- Mettre en œuvre des actions de réduction du gaspillage alimentaire dans la restauration collective
- assurer une veille sur les différents appels à projets ou sources de financements mobilisables pour la mise en œuvre des actions du PAT

Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de l'agriculture, de l'alimentation, de la nutrition, et/ou du développement territorial
Permis B exigé

Aptitudes requises :
Savoir-faire/compétences nécessaires :
* Compétences et connaissances en matière de développement durable et local ;
* Connaissances dans les domaines agricole et agro-alimentaire ainsi que dans l'alimentation et la nutrition ;
* Connaissances du fonctionnement des systèmes agricoles de montagne ;
* Capacité à suivre et encadrer des réunions de concertation ;
* Connaissances des politiques d'aménagement du territoire ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautique et possiblement SIG ;
Savoir être/aptitudes :
* Autonomie et capacité d'organisation ;
* Aptitude à la conduite de projets thématiques ;
* Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
* Capacité d'animation et de communication ;
* Aptitudes à animer des réunions, à la concertation et au dialogue auprès d'un public varié ;
* Esprit d'initiative ;
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers) et rédactionnelles ;
* Sensibilité aux enjeux d'une alimentation locale et d'une agriculture durable.
Particularités dans l'exercice du poste :
Nombreux déplacements
Relation avec les usagers
Flexibilité horaires (réunions possibles en soirée)

Conditions d'emploi :
Cadre statutaire : catégorie A de la filière technique ou administrative
Cadre d'emploi : Ingénieurs ou Attachés