Chargé de mission forêt

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231101266645
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Saint flour
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
15/01/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui , sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter un/une Chargé(é) de mission forêt. Le poste est à temps complet (1607h), à pourvoir au début de l'année 2024. Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle. Supérieur hiérarchique : Cheffe du service Dynamique économique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des projets menés par Saint-Flour Communauté au sein du pôle dynamique économique et attractivité, vous serez en charge la mission de mise en œuvre de la Charte forestière de territoire.
Pour la mission " Charte forestière de territoire " :
- Conduire la stratégie forêt du territoire et assurer l'animation et la coordination de la Charte Forestière de Territoire : animation des groupes techniques, animation du Comité Ad Hoc Forêt, rédaction du plan d'actions, recherche de financement pour les actions, Suivi financier, évaluation... ;
- Maintenir une gouvernance pérenne de la CFT et relations avec les partenaires forestiers (CRPF, COFOR ONF...)
- Organiser et conduire les démarches de concertation participatives et d'animations thématiques : animer les réunions du comité de pilotage, du comité technique et les différents processus de concertation ;
- Identifier et mobiliser les acteurs du système filière forêt-bois (réunions, forum, sondage, visite de sites...) ;
- Assurer la transversalité et l'articulation de la CFT avec les actions d'autres programmes et outils structurants intercommunaux (contrat local de santé, SCOT, PCAET, PLUi, plan de paysage, PPT) ;
- Assurer la communication autour de la CFT auprès des partenaires et du grand public (articles de presse, animation grand public, animation scolaire, création de livrables thématiques...) ;
- Identifier les besoins de la filière bois (réalisation d'audits, d'enquêtes) ;
- Sensibiliser les acteurs locaux : accompagner les communes, les propriétaires privés ;
- assurer une veille sur les différents appels à projets ou sources de financements mobilisables pour la mise en œuvre des actions de la CFT
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac +5 dans les domaines de la gestion de projet, de la forêt, de l'environnement et/ou du développement territorial
Permis B indispensable

Aptitudes requises :
Savoir-faire/compétences nécessaires :
* Compétences et connaissances en matière de développement local plus particulièrement en gestion forestière ;
* Connaissances dans les domaines forestiers et si possible dans la filière forêt-bois du Cantal ;
* Capacité à suivre et encadrer des réunions de concertation ;
* Connaissances des politiques d'aménagement du territoire ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautique et possiblement SIG ;
Savoir être/aptitudes :
* Autonomie et capacité d'organisation ;
* Aptitude à la conduite de projets thématiques ;
* Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
* Capacité d'animation et de communication ;
* Aptitudes à animer des réunions, à la concertation et au dialogue auprès d'un public varié ;
* Esprit d'initiative ;
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers) et rédactionnelles ;

Particularités dans l'exercice du poste :
Nombreux déplacements
Relation avec les usagers
Flexibilité horaires (réunions possibles en soirée)

Contact

Contact
0471605680
Informations complémentaires
Cadre statutaire : catégorie A de la filière technique ou administrative
Cadre d'emploi : Ingénieurs ou attachés territoriaux

Temps de travail : poste à temps complet).

Lieu de travail : Saint-Flour communauté, Village d'entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR

Renseignements auprès de :
Monsieur Pierre SALSAC, DRH : recrutement@saintflourco.fr

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le 15 janvier 2024
Saint-Flour Communauté
Village d'entreprises - ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.