Responsable service communication

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015231101273689
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Saint flour
Poste à pourvoir le
04/01/2024
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service communication organise les actions du service communication.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité en lien avec la Présidente et la Direction grâce à un plan de communication global :
* Être force de propositions auprès de la Présidente et de la Direction ainsi que pour mettre en place des actions de communication (choix des messages à véhiculer et outils de communication à utiliser)
* Conseiller la Présidente et la Direction de la collectivité par un accompagnement au déploiement de projets en termes de communication
* Coordonner les actions de communication externe/ interne et en direction des élus afin de s'assurer de la diffusion d'une information adaptée et homogène tendant à fédérer autour des projets
* Contribuer à la connaissance et à la promotion des équipements, actions, dispositifs et projets communautaires
* Développer des contacts réguliers avec les différents services pour élaborer les plans et actions de communication nécessaires à l'accompagnement des projets
- Piloter le service communication :
* Définition des missions du service en lien avec le chargé de communication interne et l'infographiste-webmaster
* Accompagnement et support dans le cadre de leurs missions
* En tant que référent hiérarchique, s'assurer du suivi des plannings en lien avec le service des ressources humaines et réaliser les entretiens annuels professionnels

- Piloter et élaborer les outils de communication de la collectivité :
Vous serez tout particulièrement en charge des actions de communication externe et serez accompagné d'un chargé de communication interne et d'un infographiste-webmaster. Vous aurez également la possibilité de faire appel à des prestataires externes.
* Recueil d'information, élaboration, conception, rédaction, animation et suivi des différents types de supports de la collectivité print et numériques
* Conception de nouveaux supports
* Organisation d'événementiels selon les besoins des projets et de l'organisation de la collectivité
* Actualisation régulière du site de la collectivité
* Gestion de la photothèque, réalisation de photos, vidéos....

- Relations presse
* Élaboration des communiqués de presse, dossiers de presse, organisation des visites presse...
* Contacts réguliers avec la presse
- Image de la collectivité :
* Vigilance quant au respect de la charte graphique de la collectivité et développement de cette charte
* Veille de l'actualité (réseaux sociaux, presse, sites...)
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 5 dans le journalisme, en communication-information-marketing-graphisme-photovidéo.
Vous possédez le permis B.
Expérience précédente dans un poste similaire obligatoire.

Aptitudes requises : -
* Travail en équipe et en réseau
* Force de propositions
* Gestion des priorités et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle
* Grande disponibilité y compris les week-end et soirées
* Discrétion
* Connaissance de l'organisation territoriale des collectivités
* Excellente expression écrite et orale
* Curiosité et veille des réalisations et des bonnes pratiques mises en œuvre
* Maîtrise des outils informatiques tel que Pack Office ou la Suite Adobe (In Design, Photoshop, Illustrator...)
* Maîtrise de la chaîne graphique

Contact

Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
M Pierre SALSAC, DRH : recrutement@saintflourco.fr

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le 29 décembre 2023 à 12h à :
Madame le Président
Village d'entreprises
ZA Le Rozier Coren
15100 SAINT-FLOUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.