Chargé de projet Marchés Publics(F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240101317611
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL
28 avenue gambetta
15015 Aurillac cedex
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
09/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez placé sous l'autorité de la Cheffe de service des Marchés au sein d'une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
* Contrôle des pièces administratives et des dossiers de consultation des entreprises rédigés par les services du Département à l'aide du logiciel de gestion des marchés publics MARCO WEB pour les marchés supérieurs à 90 K € ;
* Assistance technique et juridique à la rédaction des pièces administratives pour les services ne maîtrisant pas le domaine des marchés ;
* Publication des avis de publicités et d'attributions des marchés sur les supports des collectivités dans les délais réglementaires en vigueur ;
* Accompagnement des services dans la relation avec les entreprises dans le cadre de l'évolution des procédures ;
* Le suivi des CAO/CMAPA, des commissions spécialisées et l'instruction des dossiers présentés pour attribution ;
* Le suivi des candidatures, des offres, la préparation des procès-verbaux et rapports dans MARCO WEB ;
* Le contrôle des procédures internes à la collectivité et aux services ;
* La coordination des opérations liées aux obligations réglementaires en lien avec le gestionnaire de service ;
* La gestion administrative des procédures et l'assistance MARCO WEB pour répondre aux sollicitations des services ;
* La coordination interne au service des marchés de la démarche qualité ;
* Relations transversales avec les autres Pôles.
Profils recherchés
* Très bonne connaissance des procédures de la commande publique : marchés publics et de délégation de service public notamment ;
* Bonne connaissance des collectivités locales et de leur environnement ;
* La maîtrise de l'applicatif métier MARCO WEB serait un plus apprécié ;
* Bonne maîtrise des logiciels de bureautique,
* Qualités relationnelles, goût du contact et du travail en réseau et en transversalité
* Bonnes qualités rédactionnelles,
* Organisation, discrétion et capacité d'analyse,
* Disponibilité, autonomie et implication.

Contact

Contact
0471464936
Informations complémentaires
Travail en bureau.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés à la commission d'appel d'offre, aux jurys, à la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l'actualité.
Contact : Léa BOLLER Chef du service des marchés 0471464936
Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/752/5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.