ATSEM (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240201354169
Publiée le 14/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Arpajon sur cere
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du référent scolaire et du DGS, l'agent :
- assiste les enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- participe à la communauté éducative
- prend en charge les enfants sur les temps périscolaires (restaurant, sieste, TAP)
- assure l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires
- assiste les enseignants pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
- participe à la communauté éducative
- prend en charge les enfants sur les temps périscolaires (restaurant, sieste, TAP)
- assure l'entretien et l'hygiène des locaux scolaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Pointer les présences pour les services périscolaires
- Identifier les besoins des enfants
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante (apprentissage des règles de vie en collectivité, hygiène, aide dans l'acquisition de l'autonomie...)
- Gérer les conflits entre enfants
- Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants
- Surveillance de la sieste (temps scolaire et/ou périscolaire)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux sorties scolaires
- Assurer l'entretien de la classe, du mobilier et du matériel pédagogique
Autres missions :
- Encadrement et accompagnement des enfants au restaurant scolaire par roulement
- Animation des temps d'activités périscolaires
- Entretien approfondi des locaux durant les congés scolaires
- Accueillir avec l'enseignant les enfants
- Pointer les présences pour les services périscolaires
- Identifier les besoins des enfants
- Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante (apprentissage des règles de vie en collectivité, hygiène, aide dans l'acquisition de l'autonomie...)
- Gérer les conflits entre enfants
- Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants
- Surveillance de la sieste (temps scolaire et/ou périscolaire)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Participation aux sorties scolaires
- Assurer l'entretien de la classe, du mobilier et du matériel pédagogique
Autres missions :
- Encadrement et accompagnement des enfants au restaurant scolaire par roulement
- Animation des temps d'activités périscolaires
- Entretien approfondi des locaux durant les congés scolaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et leur développement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les appliquer
- Connaissances des techniques d'animation
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques...
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaître l'utilisation des produits d'entretien
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Ponctualité
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie
- Patience
- Sens de l'organisation
- Savoir gérer les conflits
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Savoir identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans et leur développement
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les appliquer
- Connaissances des techniques d'animation
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques...
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Connaître l'utilisation des produits d'entretien
SAVOIR-ETRE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Ponctualité
- Rigueur
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Discrétion
- Sens de l'écoute et de la communication
- Autonomie
- Patience
- Sens de l'organisation
- Savoir gérer les conflits
Contact
Contact
0471636783
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur en matière de santé et de prévoyance, adhésion au CNAS.
Travail sur 4,5 jours sur la période scolaire et une partie des vacances scolaires (temps de travail annualisé).
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Mme le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou par mail à mairie@arpajonsurcere.com
Travail sur 4,5 jours sur la période scolaire et une partie des vacances scolaires (temps de travail annualisé).
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à transmettre à Mme le Maire 1 Place de la République 15130 ARPAJON SUR CERE ou par mail à mairie@arpajonsurcere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.