Agent médiathécaire - pôle Enfance-ludothèque

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240201356075
Publiée le 15/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
3 place des carmes - CS 80501
15005 Aurillac cedex
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aurillac cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CABA dispose d'une Médiathèque destiné à favoriser l'accès de chaque usager aux livres, périodiques, jeux, documents sonores et visuels, ainsi qu'à Internet et aux autres ressources multimédias.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de service, vous assurez au bon fonctionnement et développement des services de la Médiathèque. Vous participez à la gestion des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous accueillez, informez et orientez le public. Vous participez à la médiation des ressources et des services ainsi qu'à la conception et à la mise en œuvre de partenariats et d'actions culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Participer à la gestion des collections :
Veille documentaire, acquisition, récupération des notices bibliographiques/catalogage, bulletinage, indexation, désherbage, classement des collections (tous supports)
- Participer aux activités liées aux publics :
Accueillir le public et les groupes, répondre à leurs demandes sur place ou à distance, répondre aux questions d'orientation relatives aux espaces de la médiathèque, à ses services ou à son environnement ;
Renseigner, conseiller, fournir des informations sur les collections ;
Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles, enregistrer les transactions des documents, encaisser les services payants ;
Accompagner les usagers dans les opérations de reprographie, de numérisation et d'impression de documents ; offrir une assistance sur les outils mis à disposition du public ; assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, faire respecter le règlement de la bibliothèque, veiller à l'application des règles de sécurité.
- Participer à la médiation des ressources et à l'action culturelle (conception et mise en œuvre) au sein d'un pôle ou dans le cadre de groupes de travail transversaux : actions ouvertes à tous ou à destination de publics spécifiques, développement de partenariats avec les acteurs des champs culturels, éducatifs, sanitaires et sociaux, etc.

Activités secondaires :
Participer ponctuellement, en fonction des besoins du service, à l'accueil et au renseignement du public au sein d'un pôle distinct du pôle d'affectation ; conduire le véhicule de service ; mettre en œuvre les modalités d'accueil et les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés (explications, orientation, accompagnement, mise à disposition des services (fauteuil roulant, boucle magnétique, élévateur, etc.) et des ressources disponibles.
Profils recherchés
Les qualifications requises et formations indispensables à l'exercice du poste :
Formation ou/et expérience confirmée en biblio-ludo-théconomie de base et/ou dans les métiers du livre et du jeu.
Bonne pratique de l'action culturelle.
Solide culture générale (notamment autour du jeu et éditoriale) et curiosité intellectuelle.
Connaissance du multimédia, des réseaux sociaux ainsi que des outils bureautiques (libre office, paint.net......)
Qualités organisationnelles, aptitude à la polyvalence, réelle capacité d'adaptation et sens affirmé du travail en équipe et du service public.

Contact

Contact
0471468630
Informations complémentaires
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise).

Temps de travail hebdomadaire de 36h00 sur un cycle de 15 jours (semaine 1 = 31h / semaine 2 = 41h).

Dossier de candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté administratif) à envoyer avant le 31 mars 2024 :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
CABA
3, place des Carmes
CS 80501
15005 Aurillac Cedex

Mail : rh@caba.fr

Renseignement : Mme Claudine CHRISTIN, responsable de la Médiathèque au 04.71.46.86.30 ou Mme Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.